هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في مالي.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في مالي. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Mali PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
10العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في مالي.
مالي هي دولة في غرب أفريقيا يبلغ عدد سكانها حوالي 22 مليون نسمة، والعديد منهم من الشباب. كما أنها ثامن أكبر دولة في أفريقيا وكانت مهد إمبراطورية غانا، التي كانت أول إمبراطورية سوداء في غرب أفريقيا. إذا كنت تتطلع إلى التوسع في غرب أفريقيا والاستفادة من سوق العمل الكبير، فقد تكون مالي مكانًا رائعًا لأعمالك.
التوظيف في 
مالي.
يُعد تعيين الموظفين وتوظيفهم في مالي أهم أجزاء توسعك. ستحتاج إلى موظفين موهوبين لضمان الحفاظ على الامتثال والعمل الجاد في بلد جديد. ومع ذلك، ليس لدى جميع الشركات التي تقوم بتوسع جديد الوقت للتركيز على التوظيف والتأهيل أثناء التعامل مع المهام الأساسية الأخرى.
التعويضات والمزايا في مالي.
التعويضات والمزايا في مالي.
يُعد الحصول على التعويضات والمزايا في مالي أمرًا أساسيًا للامتثال وسعادة الموظفين. يتطلب جذب المرشحين المناسبين في مالي خطة تعويض واستحقاقات قوية تفي بقوانين مالي الخاصة بالتعويضات ومتطلبات الاستحقاقات. بمجرد استيفاء المتطلبات القانونية، يجب عليك تقديم مزايا إضافية للاحتفاظ بالموظفين وإظهار اهتمامك بعملهم الجاد.
FCFA 40,000 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
30يوم إجازة سنوية (دقيقة)
شركة تابعة لمالي.
ستكون شركتك التابعة في مالي في صميم عملك في الدولة. ومع ذلك، تحتاج إلى قدر كبير من الوقت والمعرفة لإكمال عملية إنشاء شركة فرعية في مالي بنجاح. إذا لم تتبع قوانين شركة مالي الفرعية، فقد تواجه غرامات أو تأخيرات معينة تؤثر على عملك في الدولة.
مالي التأشيرات والتصاريح.
يُعد اقتصاد مالي المتنوع وارتباطها ببلدان أخرى في أفريقيا عامل جذب لبعض الشركات. إذا كنت تخطط للتوسع في مالي للاستفادة من علاقات العمل الجديدة، أو تقديم منتجات وخدمات إضافية، أو تأسيس حضور عالمي، فأنت بحاجة إلى فريق موهوب خلفك. ومع ذلك، إذا كان هذا الفريق يضم قوى عاملة أجنبية، فستحتاج إلى معرفة كيفية الحصول على تأشيرة عمل مالي لكل عامل.