الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم المكسيكالمكسيك

المكسيك

سكان المكسيك

132,489,731

لغات المكسيك

  1. الإسبانية

رأس المال المكسيكي

مكسيكو سيتي

عملة المكسيك

بيزو مكسيكي (MXN)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في المكسيك.

يسمح نموذج صاحب العمل المسجل (EOR) لشركة G-P لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيان العالمي. G-P EOR هي منصة SaaS حائزة على جوائز ومدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تمكّن الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المؤسسية من بناء فرق عالمية. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي المتوافق - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.

بصفتنا خبيرًا عالميًا في مجال EOR، فإننا ندير الرواتب وأفضل ممارسات عقود العمل والمزايا القانونية والسوقية المعيارية ونفقات الموظفين بالإضافة إلى إنهاء الخدمة والإنهاء. سوف تشعُر براحة البال عندما تعلم أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المُتفرِّغين، الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تسمح لك G-P بتسخير مواهب الأشخاص الأكثر إشراقًا في أكثر من 180 دولة حول العالم، بسرعة وسهولة.

التعويضات والمزايا في المكسيك.

التعويض والمزايا هما جزءان مهمان من قوانين التوظيف في المكسيك.

اعتبارًا من يناير 1, 2023 يبلغ الحد الأدنى للأجور في المكسيك 207.44 بيزو مكسيكي يوميًا وفقًا لقوانين التعويضات في المكسيك. ينطبق ذلك على جميع الولايات باستثناء تلك الموجودة على الحدود الشمالية. ولايات الحدود الشمالية (باجا كاليفورنيا، وسونورا، وتشيهواوا، وكواهويلا، ونويفو ليون، وتاموليباس) لديها حد أدنى للأجور يبلغ MXN 312.41 في اليوم. يمكنك الدفع للموظفين أسبوعيًا أو كل أسبوعين بناءً على ما هو موضح في عقد العمل. يجب استلام صافي الراتب، الذي يشمل الراتب، والمزايا النقدية العينية، وبدلات المصاعب، في البنوك الرسمية في المكسيك ودفعه بعملة البيزو.

يحق للموظفين أيضًا الحصول على Aguinaldo - مكافأة سنوية. عادةً ما يساوي Aguinaldo 15 يومًا من الراتب ويصل إلى أسبوعين من الأجر 2 تقريبًا. قد تتخلى الشركات الأكبر عن العمل لمدة تصل إلى 4 أو 6 أسابيع. غالبًا ما يحصل موظفو المبيعات على عمولات مبيعات كبيرة أو مكافآت حصص.

التوظيف في علم المكسيكالمكسيك.

تحدد قوانين التوظيف القوية في المكسيك علاقة واضحة بين الموظفين وأصحاب العمل. يُعد البقاء على دراية جيدة باللوائح المتعلقة بالتوظيف والتوظيف والتأهيل أمرًا ضروريًا للامتثال.

صورة مصغرة لنظرة عامة على الرواتب

كشف الرواتب في المكسيك.

يغطي الدستور الفيدرالي للمكسيك العديد من الحقوق والامتيازات واسعة النطاق للعمال، والتي تتراوح من كشوف الرواتب إلى العطلات وحتى صندوق إسكان الموظفين.

شركة مكسيك تابعة.

تُعد عملية إنشاء الشركة التابعة في المكسيك أحد الخيارات لتطوير شركتك وتنميتها دوليًا. يتطلب إنشاء شركة فرعية في المكسيك قدرًا كبيرًا من الوقت والمال والموارد.

شركة تابعة في المكسيك
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيالمكسيك

تأشيرات وتصاريح العمل في المكسيك.

تمتلك العديد من الشركات في بلدان أخرى مواقع إضافية في المكسيك أو ترغب في تعهيد بعض عملياتها وعمالتها إلى البلاد. إذا كنت تفكر في توظيف أفراد للعمل في المكسيك، فأنت بحاجة إلى معرفة كيفية الحصول على تأشيرة عمل. سيضمن اتباع العملية الصحيحة أن يظل أعضاء فريقك ملتزمين ويمكن أن يكونوا منتجين من البداية.

المقاولون المكسيكيون.

يمكن أن يتيح تعيين مقاولين مستقلين في المكسيك لشركتك الوصول إلى متخصصين يتمتعون بالخبرة في مجالك. مهما كانت المشاريع التي قد تحتاج إلى المقاول من أجلها، فسوف ترغب في التأكد من امتثالك للقوانين المعمول بها.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم المكسيكالمكسيك.

شارك هذا الدليل