يمكن أن يؤدي توسيع نطاق شركتك إلى نيبال إلى تقديم مجموعة من الفرص في مجال المواهب والنمو، ولكن إعداد كشوف الرواتب وفهم قوانين الضرائب والتعامل مع اللوائح المحلية يجعل عملية التوسع صعبة.
في G-P، نتعامل مع الجوانب المربكة لكشوف المرتبات العالمية، لذلك لا يتعين عليك القيام بذلك. ركّز على تنمية شركتك، وسنتحمل جميع المخاطر القانونية.
القواعد الضريبية في نيبال
يتحمل أصحاب العمل مسؤولية اقتطاع الضريبة الحكومية من شيكات راتب الموظفين، والتي يمكن أن تغطي أنواعًا مختلفة من الضرائب. يطلب مكتب المعايير والمقاييس في نيبال (NBSM) اقتطاع ضرائب الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل الأساسية. إن ضمان استقطاع مبلغ الضريبة المناسب يحافظ على امتثال شركتك ويدعم مجتمع التقاعد.
يتطلب الصندوق المقدم للضمان الاجتماعي 10% من الأجر من صاحب العمل والموظف. هناك أيضًا إكرامية 8.33بنسبة % لخطط المعاشات التقاعدية.تختلف ضرائب الدخل للمقيمين وفقًا لحدود دخلهم، ويمكن أن تتراوح بين 1.5% و25%.
خيارات الرواتب في نيبال للشركات
قد يكون التعامل مع كشوف الرواتب عبر حدود الدولة أمرًا صعبًا، خاصةً عندما لا تكون على علم بقانون الضرائب. تشمل أساليب كشف الرواتب ما يلي:
- عن بُعد. يمكنك اختيار إضافة موظفيك إلى كشوف الرواتب في بلدك، ولكن يجب أن تكون حذرًا من اللوائح المختلفة في كل بلد.
- محلي. إذا كنت شركة صغيرة، فيمكنك اختيار العمل مع مؤسسة كشوف رواتب محلية في الدولة. ومع ذلك، إذا ارتكبوا خطأً، فستظل مسؤولاً عن العواقب ذات الصلة.
- شركة تابعة. يُعد إنشاء شركة تابعة عملية طويلة، ولكنها تسمح لك بإعداد كشوف الرواتب الخاصة بك. يتطلب هذا الإعداد تعيين جميع موظفيك والتعرف على قوانين العمل المختلفة.
- جلوبال بيو. عندما تعمل مع G-P، نقوم بتعيين موظفين من خلال الشركة التابعة لنا ونقوم بتعيينهم لك. عندما تتلقى فاتورتك الشهرية منا، فإنها ستشمل كشوف الرواتب لموظفيك، وسنكون مسؤولين عن جميع مخاطر الامتثال ذات الصلة.
كيفية إعداد كشف رواتب في نيبال
يبدأ إعداد كشوف الرواتب بإنشاء شركة تابعة داخل الدولة. قبل تسجيل شركتك، تحتاج إلى الحصول على موافقات من القطاعات أو الأقسام الصحيحة. تشمل الإدارات المشتركة الزراعة والصناعة والكهرباء. ستحصل أيضًا على تصريح لممارسة الأعمال داخل قطاعك.
بعد الحصول على ترخيصك، يجب عليك تسجيل شركتك لدى مكتب مسجل الشركة. تتضمن هذه الخطوة سلسلة من النماذج وأسابيع قليلة من وقت المعالجة. بمجرد تسجيل شركتك، يمكنك التسجيل في إدارة الإيرادات الداخلية (IRD) وفتح حساب مصرفي.
من البداية إلى النهاية، يستغرق فتح شركة تابعة من بضعة أسابيع إلى شهر. ولكن بعد الانتهاء من هذه العملية، ستكون مسؤولاً عن تتبع الضرائب والتعامل مع نفقاتك من خلال حسابك المصرفي داخل البلد.
G-P يلغي الحاجة إلى التسجيل ومعالجة النماذج. عندما تعمل معنا، يتم تشغيل كل شيء من خلال شركتنا التابعة، ويمكنك الوصول إلى برنامج PEO العالمي لإدارة كشوف الرواتب. يمكنك التركيز على دعم موظفيك وتنمية أعمالك بمساعدة شركة معالجة كشوف الرواتب.
شروط الاستحقاق/ فسخ العقد
عند توظيف موظفيك في الخارج، من الضروري أن يكون لديك عقد عمل مكتوب جيدًا يحدد جميع شروط الإنهاء والاستحقاق. لدى نيبال مجموعة من ظروف إنهاء الخدمة بناءً على نوع الوظيفة، ويجب عليك اتباع جميع الإجراءات المناسبة.
تعتمد فترات إخطار الإنهاء على مدة التوظيف، ويتمتع الموظفون بخيار الدفع نقدًا في أيام الإجازات غير المستخدمة كحزمة إنهاء خدمة.
شركة معالجة الرواتب في نيبال
G-P على تبسيط كشوف المرتبات الدولية الخاصة بك. تأكد من حصول موظفيك على التعويض الذي يستحقونه وتخلى عن عملية التسجيل الطويلة لإعداد كشوف الرواتب الخاصة بك. اتصل بنا لمعرفة المزيد عن خدماتنا.