الشركة التابعة البرتغالية.

ستحتاج الشركات التي تتطلع إلى النمو في البرتغال إلى إنشاء شركة تابعة لها في البلاد أولاً. ومع ذلك، قد تكون العملية معقدة وقد تستغرق أشهرًا قبل أن تتمكن من تعيين موظفين بشكل قانوني في البرتغال.

على الرغم من أن إنشاء شركة فرعية في البرتغال بنفسك قد يستغرق شهورًا، G-P لديها حل بديل. من خلال Global Growth Platform™، يمكنك ضم أعضاء جدد للفريق في دقائق - دون إنشاء كيان.

ومع ذلك، إذا كنت تفكر في إنشاء شركة فرعية في البرتغال، فإليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار.

كيفية إنشاء شركة تابعة في البرتغال

بشكل عام بالمستثمرين الدوليين، وتشبه عملية التأسيس عملية تأسيس شركة محلية. عندما تفكر في الانتقال إلى البرتغال، يجب عليك فحص العديد من عوامل العمل التي يمكن أن تؤثر على قرارك، مثل نوع عملك والصناعة والمزيد.

الموقع واللغة هما 2 من العوامل الحاسمة الأخرى التي يجب مراعاتها. قد يكون للمدن والمناطق المنفصلة تكاليف وإتاحة مختلفة. لذا، إذا كنت لا تعرف المنطقة، فمن الجيد التحدث إلى المستشارين القانونيين أو غيرهم من المتخصصين في الأعمال التجارية في المنطقة. ضع في اعتبارك أن اللغة قد تختلف أيضًا حسب الموقع. بالإضافة إلى اللغة البرتغالية، يتحدث العديد من الأشخاص في البرتغال الإنجليزية أو الفرنسية أو الإسبانية، ولكن بعض المناطق لديها لهجات أخرى.

بعد ذلك، ستحتاج إلى تحديد نوع الشركة التي تريد تأسيسها. تختلف عملية الإعداد لشركة تابعة في البرتغال بناءً على نوع الشركة التابعة التي تختار تشغيلها. الأنواع الرئيسية من الشركات التابعة 3 هي الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشراكات والفروع أو المكاتب التمثيلية.

معظم الشركات التابعة يتم تأسيسها كشركات ذات مسؤولية محدودة إما خاصة أو عامة. تشمل خطوات التأسيس ما يلي:

• قم بتسجيل اسم الشركة في السجل الوطني للكيانات الجماعية.
• فتح حساب مصرفي في البرتغال.
• الحصول على شهادة التسجيل.
• تسجيل الموظفين.
• إخطار مفتشية العمل.
• سجل للتأمين.

البرتغال

عادةً ما يتم تأسيس الشركات الصغيرة التي لديها استثمار ونفقات رأسمالية أولية منخفضة كشركة خاصة ذات مسؤولية محدودة (LDA) - وهو النوع الأكثر شيوعًا من هياكل الشركات التابعة. تحتاج LDA إلى مؤسسي 2 على الأقل مع حد أدنى من EUR 5,000 من رأس المال. كل مساهم لديه مسؤولية محدودة بناءً على ما يساهم به.

تتطلب LDA أيضًا مديرًا واحدًا يتم تعيينه من خلال الاجتماع العام للمساهمين وهو السلطة العليا في LDA في البرتغال. مع هذا الإعداد، لا تحتاج شركة LDA المدمجة إلى الخضوع لمراجعة سنوية إذا كانت قد استوفت متطلبات 2 من 3 خلال السنوات 2 السابقة.

البرتغالية على أن LDA يجب أن يتمتع أيضًا بما يلي:

• الأصول المجمعة التي تقل عن  1.5 مليون يورو.
• إجمالي الإيرادات أقل من  3 مليون يورو.
• أقل من موظفي 50 .

فوائد إنشاء شركة تابعة في البرتغال

بمجرد إنشاء شركة تابعة، يمكنك بعد ذلك إعداد كشوف المرتبات الخاصة بك، وتعيين الموظفين، وإنشاء خطة إدارة المزايا في البرتغال. سوف تكتشف العديد من المزايا كشركة ذات مسئولية محدودة. هذا النوع من الشركات التابعة له مسؤولية محدودة للشركة الأم، والذي هو أمر مفيد لكلا الطرفين. تحمي المسؤولية المحدودة الشركة الأم من أي خسائر أو دعاوى قضائية، ويمكن للشركة التابعة أن تعمل تحت هيكل إداري خاص بها.

الاعتبارات المهمة الأخرى

إذا قررت تأسيس شركة بنفسك بدلاً من اختيار بديل شركة تابعة، فستحتاج إلى قدر كبير من الوقت والمال. على الرغم من أن عملية إنشاء شركة تابعة في البرتغال سريعة نسبيًا، إلا أن أي خطوات خاطئة قد تؤدي إلى فرض غرامات أو عقوبات أو زيادة وقت الإنشاء. ستحتاج أيضًا إلى مسح جدولك الزمني في شركتك الأم لاستيعاب السفر المحتمل إلى البرتغال.

ضع في اعتبارك أن أحد الأشخاص في شركتك سيحتاج أيضًا إلى تعلم القوانين الفرعية في البرتغال. بدلاً من ذلك، ستحتاج إلى تعيين مستشار أو عضو جديد في الفريق لديه فهم شامل لهذه اللوائح لضمان الامتثال.

دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.

تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.

تواصل معنا اليوم   لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمية.