إحدى الطرق لتنمية أعمالك في رومانيا هي إنشاء شركة تابعة. ودون الخوض في عملية إعداد شركةٍ تابعة في رومانيا، لن يكون بوسعكم تعيين الموظفين وإدارة كشوف الرواتب أو إجراء أعمالكم بشكلٍ قانوني في الدولة. ومع ذلك، قد تستغرق هذه العملية الحيوية أشهرًا حتى تكتمل، مما يؤدي إلى تأخير العمليات واحتمال المخاطرة بالمواهب القيمة.
بدلاً من ذلك، يمكن أن تكون الشراكة مع صاحب عمل مسجل مثل G-P بديلاً فعالاً لإنشاء شركة فرعية في رومانيا. تسمح البنية التحتية للكيانات العالمية لدينا للشركات ببدء التوظيف في أي مكان خلال دقائق، بسرعة وبشكل متوافق. ومع ذلك، إذا كان لديك التزام دائم تجاه رومانيا، فإليك المعلومات الأساسية التي تحتاجها فيما يتعلق بعملية إعداد الشركة الفرعية.
كيفية إنشاء شركة فرعية في رومانيا
إذا قررت إنشاء شركة فرعية في رومانيا بنفسك، فستحتاج إلى مراعاة العديد من العوامل التي قد تؤثر على عملياتك. يجب عليك إلقاء نظرة على أي علاقات تجارية موجودة وفحص الصناعة التي ترغب في اقتحامها. قد تؤثر هذه الاعتبارات على مكان مقرك الرئيسي في رومانيا.
يمكن أن يكون للمناطق أو المدن المنفصلة في الدولة قوانين مختلفة. حاول إنشاء فرعك الفرعي في رومانيا في موقع يناسب صناعتك ويكون صديقًا للشركات الدولية.
واحدة من الهياكل الفرعية الأكثر شيوعًا هي شركة ذات مسؤولية محدودة أو Societate cu Răspundere Limitată (SRL). وتتضمن خطوات إنشاء شركةٍ ذات مسؤوليةٍ محدودة:
- الحصول على RON 200 من الحد الأدنى لرأس المال
- الحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك من الشركة الأم
- استكمال عقد التأسيس والنظام الأساسي للشركة الأم
- تسجيل مكتب فعلي
- تعيين مسؤول بصفته الموقع على الشركة التابعة
- تقديم المستندات لدى السجل التجاري للتسجيل رسميًا
القوانين الفرعية رومانيا
تختلف قوانين الشركات التابعة في رومانيا حسب نوع الشركة التي تقررون تأسيسها. بالنسبة لشركة SRL، ستحتاج إلى مساهم واحد على الأقل ومدير غير مطالب بالعيش في رومانيا أو الاتحاد الأوروبي (EU).
وفي كل عام، يتعين على الشركات التابعة ذات المسؤولية المحدودة أن تقدم البيانات المالية والإقرارات الضريبية إلى هيئة الضرائب الرومانية. قد تكون هناك حاجة إلى إجراء تدقيق إذا كان لدى الشركة التابعة لديك أكثر من مساهمين 15 أو تتجاوز حدود دوران محددة أو أصول أو موظفين.
فوائد إنشاء شركة فرعية في رومانيا
إنشاء شركةٍ تابعة هو أول عقبةٍ رئيسية أمام ممارسة الأعمال التجارية في رومانيا. وبمجرد إدراج شركتكم، سيكون بوسعكم تشغيل شركتكم التابعة بكل حرية في الدولة وبشكلٍ قانوني. بعد ذلك، يمكنك تعيين موظفين وإعداد كشوف المرتبات وتطوير خطة التعويضات والمزايا التي تناسب عملك.
توفر الشركة ذات المسؤولية المحدودة مزايا إضافية لكلٍّ من الشركة التابعة والشركة الأم. نظرًا لوجود مسؤولية محدودة بين الطرفين، فلا داعي للقلق على الشركة الأم بشأن أي خسائر أو دعاوى قضائية ضد الشركة التابعة. من ناحية أخرى، تتمتع الشركة التابعة بحرية العمل ضمن هيكلها الخاص بما يتناسب مع ثقافة العمل والممارسات التجارية الفريدة في رومانيا.
الاعتبارات المهمة الأخرى
أما إذا قررتم إنشاء شركتكم التابعة في رومانيا بمفردكم، فسيتعين عليكم فهم كامل قوانين الشركات التابعة في الدولة. تتضمن أجزاء معينة من العملية رسومًا مختلفة، لذلك ستحتاج أيضًا إلى تخصيص جزء من ميزانيتك لذلك. أيضًا، ضع في اعتبارك أنه قد يتعين عليك السفر ذهابًا وإيابًا إلى رومانيا للتعامل مع وثائق محددة ومتطلبات أخرى.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Growth Platform™ لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمية.