قد يكون الحصول على تأشيرة في رواندا عملية مرهقة إذا لم تكن مستعدًا. إن فهم المستندات الصحيحة وطرح الأسئلة وتجميع جميع الأوراق المطلوبة مسبقًا يمكن أن يوفر لك الكثير من الوقت والجهد.
أنواع التأشيرات في رواندا
تمتلك رواندا عدة أنواع من التأشيرات، منها:
- تأشيرة الدخول V-1 الأحادي للفئة: تسري هذه التأشيرة على المواطنين من دول معينة الراغبين في زيارة رواندا لأي سبب بخلاف العمل، أو على شخص من أي دولة الراغبين في دخول رواندا للعثور على عمل والحصول على التأشيرة المناسبة.
- تأشيرة الدخول V-1 المتعدد للفصول: تسري هذه التأشيرة على نفس الأشخاص المذكورين أعلاه ولكنها تسمح برحلات متعددة إلى البلاد.
- الفصل Q1 – الترانزيت: يجب على الأشخاص القادمين إلى رواندا 72 لساعات أو أقل التقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة.
- T2 السائح في الصف الدراسي: تنطبق هذه التأشيرة على الأفراد القادمين من دول معينة لزيارة رواندا لقضاء عطلة، ومشاهدة المعالم السياحية، وزيارة الأقارب، وغيرها من الأغراض قصيرة الأجل غير المرتبطة بالعمل.
- T3 سائح الصف – العائلة: تأشيرة للأشخاص الذين يزورون أحد أفراد العائلة أو قريب آخر يعيش ويعمل في رواندا.
- دبلوماسي T4 زيارة الصف الدراسي:تنطبق هذه التأشيرة على الدبلوماسيين الزائرين القادمين إلى رواندا لأغراض رسمية.
- دخول الفصل الدراسي مرة T6-1 واحدة - مؤتمر : هذه التأشيرة مخصصة للأشخاص المؤهلين الذين يتحدثون في مؤتمر أو اجتماع أو ورشة عمل أو ندوة.
- الدخول T6-2 المتعدد للفصول - مؤتمر: هذا لنفس الأشخاص المذكورين أعلاه ولكنه يسمح بإدخالات متعددة إلى البلد.
- فئة T7 الأعمال: يمكن للمستثمرين المحتملين أو رواد الأعمال أو التجار الحصول على هذه التأشيرة لاستكشاف فرص الأعمال في رواندا.
- T8 سائح الصف – العلاج الطبي: يمكن لأي شخص يحتاج إلى علاج طبي/استشارات طبية في رواندا الحصول على هذه التأشيرة.
- L9 سائح الصف – سائح المجموعة: أي شخص يسافر كعضو في مجموعة مع 4 إلى 10سائح، سواء بشكل فردي أو مع منظم رحلات.
- الفئة T12 – تأشيرة سياحية لشرق أفريقيا: الزائرون الدوليون الذين يرغبون في زيارة كينيا ورواندا وأوغندا في رحلة واحدة.
متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في رواندا
يتعين على جميع غير المواطنين تقريبًا التقدم بطلب للحصول على تأشيرة لدخول رواندا والإقامة فيها. كما أنهم يحتاجون إلى تصريح عمل، لأن التأشيرة تسمح فقط بدخول البلد ولكن ليس التوظيف. تنقسم تصاريح العمل إلى فئات مثل التأشيرات، ولكن الخيارات 2 الرئيسية مؤقتة أو دائمة. هناك 5 أنواع من التصاريح التي تصف الطبيعة المختلفة للتوظيف، مثل:
- H1: العمال المهرة الذين يشغلون وظيفة حسب الطلب
- H2: العمال المهرة الذين ترعاهم مؤسسة
- H3: صحفي أو إعلامي
- H4: عمال مهرة أو حرفيون
- H5: موظفو المنظمة الدولية
هناك فئات إضافية لتصاريح العمل في رواندا لأغراض أخرى، مثل الطلاب أو المستثمرين.سيحتاج مقدمو الطلبات إلى الوثائق ذات الصلة باللغة الفرنسية أو الإنجليزية لإكمال طلب تصريح العمل.
تشمل المتطلبات الإضافية للحصول على تصريح أولي ما يلي:
- صورة ملونة لجواز السفر
- استمارة طلب مكتملة
- خطاب الطلب
- السيرة الذاتية (CV)
- عقد توظيف
- شهادة تسجيل الأعمال
- رخصة التداول
- درجة موثقة ودبلومة
- تصريح الشرطة
- نسخة من البطاقة الخضراء أو بطاقة الهوية
عملية الطلب
يجب أن يكون لدى المتقدمين جواز سفر ساري المفعول أو نوع آخر من وثائق السفر مع صلاحية لمدة 6 شهر على الأقل في يوم دخولهم إلى رواندا. يمكن للموظفين التقدم بطلب للحصول على التأشيرة عند الوصول أو تقديم طلب عبر الإنترنت قبل مغادرة بلدهم الأم. تكون رسوم التأشيرة مستحقة إما عبر الإنترنت أو عند الوصول. الخيار الآخر هو التقدم بطلب في البعثة الدبلوماسية في رواندا في بلد إقامتهم.
إذا احتاج الموظفون إلى تمديد تأشيراتهم، فيمكنهم التقدم بطلب لدى الإدارة العامة للهجرة والهجرة. ويجب عليهم تقديم جميع تمديدات التأشيرة عندما تكون التأشيرة الأولية صالحة.
الاعتبارات المهمة الأخرى
أبرمت رواندا اتفاقيات متبادلة مع العديد من الدول، مما يتيح السفر بدون تأشيرة لمدة تصل إلى 90 أيام. وتشمل هذه الدول بنين، وجمهورية أفريقيا الوسطى، وتشاد، وجمهورية الكونغو الديمقراطية، والدول الشريكة لمجتمع شرق أفريقيا، وغانا، وغينيا، وإندونيسيا، وهايتي، وموريشيوس، والفلبين، والسنغال، وسيشيل، وساو تومي وبرينسيبي، وسنغافورة.
علاوة على ذلك، يحق لمواطني العديد من البلدان الحصول على 90-day تأشيرة عند الوصول، بما في ذلك أولئك القادمين من السوق المشتركة لدول شرق وجنوب أفريقيا (COMESA)، وأنجولا، وكوت ديفوار، وسيراليون، وقطر.
كما أبرمت رواندا وجمهورية المالديف اتفاقية الإعفاء من التأشيرة بالمثل، مما يسمح للمواطنين من كلا البلدين بالدخول والخروج والعبور عبر أراضي بعضهما البعض لأغراض السياحة والأعمال للإقامات التي تصل إلى 30 أيام دون الحاجة إلى تأشيرة.
اكتشف كيف يمكن لـ G-P مساعدتك في إدارة فرقك العالمية.
في G-P ، نحن ملتزمون بكسر الحواجز أمام الأعمال العالمية، وتمكين الفرص للجميع، في كل مكان، ومساعدة الشركات على الاستفادة من أقصى إمكانات القوى العاملة لديها. نساعدك في الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين المحلية وضمان أن كل شيء بدءًا من التوظيف والتأهيل وحتى الدفع لموظفيك سريع وسهل، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم.
اكتشف المزيد حول كيف يمكن Global Growth Platform™ لدينا مساعدتك على تنمية فريقك في جميع أنحاء العالم.