الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع القوى العاملة العالمية لديك في علم صربياصربيا

صربيا

السكان

6,647,003

اللغات

  1. الصربية

عاصمة الدولة

بلغراد

العملة

الدينار الصربي (RSD)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في صربيا.

G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في صربيا أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;صربيا PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن ضمه خلال أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

7

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في صربيا.

صربيا دولة صغيرة غير ساحلية بين وسط وجنوب شرق أوروبا. مع وجود ثقافة مماثلة للبلدان الأخرى في أوروبا الغربية وطلب معلق للانضمام إلى الاتحاد الأوروبي، تعد صربيا دولة رائعة للاختيار من أجل توسعك. أثناء العملية، ستحتاج إلى التنقل بين خيارات كشوف الرواتب في صربيا وإعداد كشوف الرواتب وضمان الامتثال.

التوظيف في علم صربياصربيا.

يمكن أن يصنع توظيف الأفراد المناسبين في صربيا فارقًا كبيرًا في نجاح موقعك الجديد. وللقيام بذلك، ستحتاج إلى فهم ثقافة مكان العمل وآداب العمل في صربيا وكذلك القوانين المحيطة بالتوظيف والتوظيف. ومع ذلك، فإن إنشاء شركة تابعة يمثل أولاً تحديات لعملية التوظيف. قد يستغرق الأمر أسابيعًا أو أشهرًا لدمجه قبل أن تتمكن من تعيين المرشحين الموهوبين الرائدين للبحث عن وظائف جديدة في مكان آخر.

التعويضات والمزايا في صربيا.

تُعد التعويضات والمزايا مهمة لموظفيك، وكذلك للصحة العامة لشركتك. سيساعدك الوفاء بقوانين التعويضات في صربيا أو تجاوزها على تحقيق معدلات احتفاظ أكبر وإعطائك فرصة للتغلب على المنافسة. إذا كانت خطة إدارة المزايا الخاصة بك في صربيا توفر الحد الأدنى القانوني، فيمكنك أن تشعر بالثقة بشأن الحفاظ على الامتثال وتقديم مزايا تكميلية لجعل وظائفك الشاغرة أكثر جاذبية.

RSD 54,649 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

20 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

RSD 54,649 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

20 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

الشركة التابعة لصربيا.

عادةً ما يكون إنشاء شركة تابعة في دولة أجنبية هو الخطوة الأولى في أي توسع. ستحتاج إلى معرفة القوانين الفرعية في صربيا وإعداد كشوف الرواتب وتعيين الموظفين وتحديد المستوى المناسب من التعويضات والمزايا. كل هذا بالإضافة إلى إدارة موقع شركة جديد في بلد غير مألوف.

شركة تابعة في صربيا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيصربيا

تأشيرات وتصاريح صربيا.

شهد اقتصاد صربيا نموًا كبيرًا في السنوات الأخيرة. إذا كانت شركتك تواجه تحدي العمل في الاقتصاد النامي، فقد تكون صربيا وجهة ممتازة للتوسع العالمي.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم صربياصربيا.

شارك هذا الدليل