الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم جمهورية سلوفاكياجمهورية سلوفاكيا

جمهورية سلوفاكيا

السكان

5,460,185

اللغات

  1. السلوفاكية

عاصمة الدولة

براتيسلافا

العملة

يورو (يورو) (يورو)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في جمهورية سلوفاكيا.

G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في جمهورية سلوفاكيا. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Slovak Republic PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

14

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في جمهورية سلوفاكيا.

جمهورية سلوفاكيا، المعروفة أيضًا باسم سلوفاكيا، هي دولة غير ساحلية في أوروبا الوسطى تنتمي إلى الاتحاد الأوروبي (EU). تحد الدولة دول أوروبا الوسطى الرئيسية الأخرى مثل بولندا وأوكرانيا والمجر والنمسا. توفر جمهورية سلوفاكيا أيضًا مناظر طبيعية جميلة ومناظر طبيعية خلابة بفضل أراضيها الجبلية في الغالب.

التوظيف في علم جمهورية سلوفاكياجمهورية سلوفاكيا.

هناك العديد من العوامل التي تتعلق بتوظيف مرشح للوظيفة وتوظيفه، مثل مستوى تعليم الشخص وخبرته والتزامه تجاه شركتك. ومع ذلك، فإن التوظيف في دولة أجنبية يعني أنه يجب عليك التركيز على أكثر من مجرد مستوى لياقة المرشح لوظائفك. تحتاج إلى معرفة قوانين الامتثال للتوظيف في جمهورية سلوفاكيا والحفاظ على عمل مواقع شركتك المتعددة.

التعويضات والمزايا في جمهورية سلوفاكيا.

يعني التوسع في جمهورية سلوفاكيا أنه يجب عليك تعيين موظفين، ويعني تعيين الموظفين تقديم التعويضات والمزايا. إن تقديم المستوى المناسب من التعويضات والمزايا سيساعدك على الالتزام وجذب أفضل المواهب إلى مناصبك. لذلك، من المهم معرفة قوانين التعويضات ومتطلبات المزايا القانونية في جمهورية سلوفاكيا.

يورو 700 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

4 أسابيع

الإجازة السنوية (بالدقائق)

يورو 700 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

4 أسابيع

الإجازة السنوية (بالدقائق)

شركة تابعة لجمهورية سلوفاكيا.

إن إنشاء شركة تابعة لجمهورية سلوفاكيا سيجلب لشركتك مجموعة من المزايا. يمكنك البدء في توظيف الموظفين الموهوبين الذين سيطورون شركتك، وتوفير منتجات وخدمات جديدة في الخارج، وإقامة علاقات عمل مربحة من شأنها أن تمنح شركتك ميزة على المنافسة. ومع ذلك، لن ترى هذه المزايا حتى تقوم بإنشاء شركة تابعة أو العمل مع مسؤول مُفوّض رئيسي عالمي .

شركة تابعة في جمهورية سلوفاكيا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيجمهورية سلوفاكيا

تأشيرات وتصاريح جمهورية سلوفاكيا.

تُعد سلوفاكيا، المعروفة رسميًا باسم جمهورية سلوفاكيا، موقعًا مرغوبًا فيه للمغتربين بسبب اقتصادها عالي الدخل، وارتفاع مستويات المعيشة، والمرونة في مواجهة أزمة مالية حديثة نسبيًا. إذا كانت شركتك تخطط لتوسيع أو تعهيد العمليات في هذه الدولة الأوروبية، فستحتاج إلى التأكد من أن أي موظف أجنبي يخطط للانتقال لديه التصاريح والتأشيرات المناسبة للعيش والعمل هناك بشكل قانوني.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم جمهورية سلوفاكياجمهورية سلوفاكيا.

شارك هذا الدليل