هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في جمهورية سلوفاكيا.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في جمهورية سلوفاكيا. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Slovak Republic PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
14العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في جمهورية سلوفاكيا.
جمهورية سلوفاكيا، المعروفة أيضًا باسم سلوفاكيا، هي دولة غير ساحلية في أوروبا الوسطى تنتمي إلى الاتحاد الأوروبي (EU). تحد الدولة دول أوروبا الوسطى الرئيسية الأخرى مثل بولندا وأوكرانيا والمجر والنمسا. توفر جمهورية سلوفاكيا أيضًا مناظر طبيعية جميلة ومناظر طبيعية خلابة بفضل أراضيها الجبلية في الغالب.
التوظيف في 
جمهورية سلوفاكيا.
هناك العديد من العوامل التي تتعلق بتوظيف مرشح للوظيفة وتوظيفه، مثل مستوى تعليم الشخص وخبرته والتزامه تجاه شركتك. ومع ذلك، فإن التوظيف في دولة أجنبية يعني أنه يجب عليك التركيز على أكثر من مجرد مستوى لياقة المرشح لوظائفك. تحتاج إلى معرفة قوانين الامتثال للتوظيف في جمهورية سلوفاكيا والحفاظ على عمل مواقع شركتك المتعددة.
التعويضات والمزايا في جمهورية سلوفاكيا.
التعويضات والمزايا في جمهورية سلوفاكيا.
يعني التوسع في جمهورية سلوفاكيا أنه يجب عليك تعيين موظفين، ويعني تعيين الموظفين تقديم التعويضات والمزايا. إن تقديم المستوى المناسب من التعويضات والمزايا سيساعدك على الالتزام وجذب أفضل المواهب إلى مناصبك. لذلك، من المهم معرفة قوانين التعويضات ومتطلبات المزايا القانونية في جمهورية سلوفاكيا.
يورو700 شهريًاالحد الأدنى للأجور شهريًا
أسبوع إجازة 4سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة لجمهورية سلوفاكيا.
إن إنشاء شركة تابعة لجمهورية سلوفاكيا سيجلب لشركتك مجموعة من المزايا. يمكنك البدء في توظيف الموظفين الموهوبين الذين سيطورون شركتك، وتوفير منتجات وخدمات جديدة في الخارج وإقامة علاقات عمل مربحة من شأنها أن تمنح شركتك ميزة على المنافسة. ومع ذلك، لن ترى هذه المزايا إلا بعد إنشاء شركة تابعة أو العمل مع مسؤول مُفوّض عالمي.
جمهورية سلوفاكيا التأشيرات والتصاريح.
تُعد سلوفاكيا، المعروفة رسميًا باسم جمهورية سلوفاكيا، موقعًا مرغوبًا فيه للمغتربين بسبب اقتصادها عالي الدخل، وارتفاع مستويات المعيشة، والمرونة في مواجهة أزمة مالية حديثة نسبيًا. إذا كانت شركتك تخطط لتوسيع أو تعهيد العمليات في هذه الدولة الأوروبية، فستحتاج إلى التأكد من أن أي موظف أجنبي يخطط للانتقال لديه التصاريح والتأشيرات المناسبة للعيش والعمل هناك بشكل قانوني.