الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم سلوفينياسلوفينيا

سلوفينيا

السكان

2,116,972

اللغات

  1. السلوفينية

عاصمة الدولة

ليوبليانا

العملة

يورو (يورو) (يورو)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في سلوفينيا.

G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وإدارة كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في سلوفينيا. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Slovenia PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

11

العطلات في السنة

40 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على الرواتب

كشف الرواتب في سلوفينيا.

سلوفينيا هي دولة أوروبية مركزية بها عدد قليل من السكان متعلمين جيدًا ويتحدثون عدة لغات. إذا كنت تخطط للتوسع في سلوفينيا، فإن أحد الجوانب المهمة التي تحتاج إلى التفكير فيها هو إعداد كشوف الرواتب. على الرغم من أنك قد لا تفكر على الفور في كيفية إدارة كشوف الرواتب الخاصة بك في دولة أجنبية، إلا أنك بحاجة إلى مراعاة قوانين الضرائب الجديدة، سواء كنت ستقوم بالتعهيد الخارجي أم لا، وأي متطلبات لإعداد كشوف الرواتب الخاصة بك في سلوفينيا.

التوظيف في علم سلوفينياسلوفينيا.

لا يمكنك التقليل من أهمية عملية التوظيف أثناء التوسع الدولي. سيضمن تعيين الموظفين المناسبين وتأهيلهم نجاح شركتك. بالإضافة إلى ذلك، ستساعدك معرفة كيفية توظيف موظفي سلوفينيا والوفاء بقوانين الامتثال للتوظيف في البلاد على الحفاظ على الامتثال دون أي غرامات أو تأخيرات.

التعويضات والمزايا في سلوفينيا.

عندما تفكر في سبب اختيارك وظائف معينة على مر السنين، من المحتمل أن يكون هناك عاملان بارزان - التعويض والمزايا. لا يختلف الموظفون في سلوفينيا عن غيرهم. فهم يريدون تعويضًا يلبي أو يتجاوز قوانين التعويضات في سلوفينيا إلى جانب خطة مزايا قوية في سلوفينيا توفر كل ما يحتاجون إليه وأكثر من ذلك.

يورو 1,203.36 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

4 أسابيع

الإجازة السنوية (بالدقائق)

يورو 1,203.36 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

4 أسابيع

الإجازة السنوية (بالدقائق)

شركة سلوفينيا التابعة.

عندما تكون مستعدًا لبدء العمل في بلد جديد، يجب عليك مراعاة العديد من العوامل المختلفة التي تؤثر على عملياتك اليومية. كيف ستقوم بإدارة كشوف الرواتب؟ هل لديك خطة لتعيين أفضل المرشحين؟ ما مستوى التعويضات والمزايا التي ستقدمها؟

شركة تابعة في سلوفينيا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيسلوفينيا

تأشيرات وتصاريح سلوفينيا.

إن اقتصاد سلوفينيا المتنامي سريعًا يجعل من هذه الدولة الأوروبية وجهة شهيرة للمغتربين والشركات الدولية على حد سواء. إذا كنت تخطط لتوسيع شركتك إلى سلوفينيا، فستحتاج إلى تشكيل فريق من الموظفين الذين يرغبون في المضي قدمًا معك. ستحتاج أيضًا إلى التأكد من أن لديهم جميع تأشيرات العمل المطلوبة وتصاريح العيش والعمل في سلوفينيا بشكل قانوني. يمكن أن يؤدي عدم الحصول على الوثائق اللازمة إلى تأخيرات تشغيلية وغرامات مكلفة لشركتك، لذلك ستحتاج إلى التأكد من امتثالك للوائح السلوفينية من اليوم الأول.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم سلوفينياسلوفينيا.

شارك هذا الدليل