هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.
صاحب العمل المسجل في طاجيكستان.
G-P لصاحب العمل خدمات التسجيل للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف المرتبات دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة فرعية أولاً في طاجيكستان. يتم تعيين مرشحك عبر G-P;Tajikistan PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.
9العطلات في السنة
40ساعات العمل في الأسبوع ساعات العمل في اليوم أو الشهر
كشف الرواتب في طاجيكستان.
طاجيكستان هي دولة آسيوية صغيرة يزيد عدد سكانها عن 8 مليون نسمة. على الرغم من أن طاجيكستان دولة أصغر، إلا أنها محاطة بدول أكبر مثل أفغانستان والصين وأوزبكستان وقيرغيزستان. وهو معروف بجبال المشجعين بالإضافة إلى المناطق الوعرة الأخرى المثالية للمشي والتسلق.
التوظيف في 
طاجيكستان.
عندما بدأت شركتك الأم، كنت على الأرجح تواجه صعوبة في العثور على أكثر الموظفين موهبة لشغل مناصبك الشاغرة. ربما اضطررت إلى تحسين عملية التوظيف الخاصة بك، أو تأهيل الموظفين بشكل مختلف، أو تغيير عملية التوظيف بالكامل. تدرك معظم الشركات أن توظيف موظفي طاجيكستان أمر مهم لأعمالها، ولكن هل لديك الوقت اللازم لتكريسه للتوظيف والتوظيف والتأهيل؟
التعويضات والمزايا في طاجيكستان.
التعويضات والمزايا في طاجيكستان.
يُعد توسيع نطاق شركتك إلى طاجيكستان وقتًا مثيرًا. وسيوفر التوسع الناجح علاقات عمل جديدة وعقود مربحة وفرصة لدخول سوق جديدة. ومع ذلك، لا تأتي هذه المزايا دون تحديات، بما في ذلك بعض المزايا المتعلقة بالتعويضات والمزايا.
TJS600.000 في الشهرالحد الأدنى للأجور في الشهر
24يوم إجازة سنوية (دقيقة)
الشركة التابعة لطاجيكستان.
يمكن أن يوفر العمل في طاجيكستان العديد من المزايا لشركتك - ولكن ليس حتى تقوم بإنشاء شركة تابعة. يلزم وجود كيان قانوني للعمل في طاجيكستان، وتعيين الموظفين، وتقديم المزايا، وتقديم التعويضات، وغير ذلك الكثير. ومع ذلك، غالبًا ما تستغرق الشركات أسابيع أو أشهر أو حتى ما يصل إلى عام لتندمج في طاجيكستان، مما يؤخر بقية خططها للعمل في البلاد.
طاجيكستان التأشيرات والتصاريح.
هل تخطط شركتك لتوسيع العمليات أو تعهيدها في طاجيكستان؟ تمتلك هذه الدولة الآسيوية اقتصادًا ناميًا، ولكنها لا تزال تمثل فرصًا للنمو إذا كنت على استعداد لبذل الجهد لأعمالك. ومع ذلك، مثل أي دولة أخرى، تمتلك طاجيكستان مجموعة فريدة من القوانين واللوائح للشركات الدولية التي تختار مزاولة الأعمال هناك.