When you decide to expand to Togo, you have 2 options — you can set up your own Togo subsidiary or work with a global EOR like G-P. يتطلب التوسع بمفردك وقتًا وأموالًا، وستحتاج إلى تعلم جميع القوانين التابعة لتوجو. Once you establish your subsidiary, you can hire employees, start your payroll, and give out benefits and compensation.
ومع ذلك، يقدم G-P خيارًا أفضل. Instead of learning how to set up a Togo subsidiary, you can use our Togo EOR to start working immediately. We’ll handle everything from hiring to dispersing benefits and payroll. You’ll only have to focus on growing your company.
How to set up a Togo subsidiary
يتطلب تعلم كيفية إنشاء شركة تابعة لتوجو عدة أجزاء متحركة. أولاً، يجب أن تفكر في المكان الذي تريد إنشاء مكتبك فيه في توجو. يمكن أن تتغير قوانين توجو الفرعية حسب المنطقة أو المدينة التي تدمج فيها. إذا لم تكن متأكدًا من المكان الأفضل لعملك، فيجب عليك العمل مع مستشار أو خبير آخر يمكنه التوصية بأفضل موقع.
بعد ذلك، يجب أن تفكر في نوع الشركة التابعة الأفضل لعملياتك. تختلف كل شركة عن الأخرى، وقد يكون لديك أفكارك الخاصة حول الأنشطة التجارية التي ترغب في تنفيذها في توجو. يمكنك التأسيس كشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC)، أو شركة عامة محدودة، أو فرع، أو مكتب تمثيلي. Companies looking to perform a wide range of activities often incorporate as LLCs.
تتضمن عملية إعداد شركة توجو التابعة الخطوات التالية:
- إنشاء حساب بنكي داخل الدولة
- إيداع الحد الأدنى من رأس المال
- تعيين أعضاء مجلس الإدارة والمساهمين
- تعيين مدقق قانوني إذا كنت تستوفي متطلبات معينة
- تقديم جميع الوثائق المطلوبة
- وأكثر
Togo subsidiary laws
Togo’s subsidiary laws vary based on the type of entity you choose, but LLCs typically have laws friendly to international incorporation. As an LLC, you need at least 1 director and 1 shareholder who can be of any nationality and do not have to live in Togo. يمكن أن يكون المساهمون فردًا أو هيئة مؤسسية، وعادةً ما يكون المساهمون محدودين في المسؤولية بمقدار رأس المال الذي يساهمون به.
Entities require a minimum capital of USD 1,800 for incorporation. If you have share capital over USD 180,000, see annual turnover over USD 450,000, or hire more than 50 people, you need to appoint a statutory auditor. سيتأكد المدقق من أنك تستوفي جميع قوانين الضرائب في توجو وتظل ملتزمًا بها.
Benefits of setting up a Togo subsidiary
بمجرد الانتهاء من عملية إعداد شركة توجو التابعة، ستكون مستعدًا لبدء العمل في الدولة. إذا اخترت هيكل شركة ذات مسؤولية محدودة، فستحصل على مزايا إضافية لأن شركتك الأم سيكون لها مسؤولية محدودة من الشركة التابعة لك. You won’t have to worry about the parent company being affected by the subsidiary’s actions, and your subsidiary will be free to operate the way it sees fit.
However, you can save time and money by partnering with G-P instead of undergoing the lengthy setup process. You can leverage our existing subsidiaries to expand in minutes instead of months. Our goal is to eliminate the stress of hiring employees, choosing a payroll option, and providing benefits and compensation, so you can focus on your business.
الاعتبارات المهمة الأخرى
ستحتاج إلى العمل مع كل شخص في شركتك لتحقيق توسع ناجح. يمكنك البدء بالاجتماع مع جميع المسؤولين التنفيذيين بالشركة لمسح جداولك الزمنية وتفويض المهام. بعد ذلك، تحدث مع قسم الشؤون المالية أو المحاسبة لديك حول تكلفة الدمج، بما في ذلك رسوم السفر.
Most companies don’t have a global compliance expert. يمكنك أن تطلب من موظف حالي أن يتعلم قوانين الشركات التابعة لتوجو، ولكن من الأفضل العمل مع خبير. سيساعدك المستشار أو المحاسب أو المحامي على الالتزام وتجنب أي رسوم أو تأخيرات.
دخول أسواق جديدة مع G-P - لا يلزم وجود كيانات جديدة.
تغلب على المنافسين ودخل أسواقًا جديدة في دقائق وليس أشهر، مع G-P . لقد قمنا بإقران فريقنا الرائد في المجال من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية في المنطقة مع Global Employment Platform رقم 1 لدينا لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق في أكثر من 180 دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات محلية أو شركات تابعة.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيفية تبسيط عملية النمو العالمي.