كشف الرواتب في ترينيداد وتوباغو.

ترينداد وتوباغو بلد ثنائي الجزر في منطقة البحر الكاريبي مع تقاليد الكريول والطعام. عاصمة ترينداد هي ميناء إسبانيا، والجزيرة موطن لأنواع مختلفة من الطيور. تُعد توباغو الجزيرة الأصغر حجمًا، وتشتهر بمحمية غابة ريدج الرئيسية في توباغو وشواطئها.

إذا كنت تفكر في التوسع في ترينيداد وتوباغو، فإن أحد أوائل الأشياء التي تحتاج إلى إعدادها هو كشوف الرواتب. يجب أن تفكر في خيارات كشوف المرتبات المختلفة في ترينيداد وتوباغو، وأن تختار الخيار الأنسب لاحتياجاتك، وأن تتأكد من الالتزام. G-P المساعدة من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات في ترينيداد وتوباغو. أضف موظفيك إلى كشف الرواتب الحالي لبدء العمل بسرعة دون القلق بشأن تصفح اللوائح.

قواعد الضرائب في ترينيداد وتوباغو

يجب على أصحاب العمل والموظفين دفع الضرائب الصحيحة في ترينيداد وتوباغو. يتعين على أصحاب العمل المساهمة 8بنسبة % في NIS 6.23ونسبة % في صندوق المعاشات. كما يساهم الموظفون في NIS وصندوق المعاشات بنسبة 4% و3.11% على التوالي. تسري ضرائب الدخل بموجب نظام الدفع عند الربح (PAYE)، ولا يتم فرض ضرائب على الموظفين على أول TT$ 90,000 (اعتبارًا من يناير 2023). تُفرض ضريبة على الراتب الزائد بنسبة 25% إذا كان المبلغ الخاضع للرسوم أقل من مليون دولار سنويًا. أي دخل أعلى من الضريبة بنسبة 30%.

خيارات كشوف الرواتب في ترينيداد وتوباغو للشركات

لديك أربعة خيارات مختلفة لكشف الرواتب في ترينيداد وتوباغو للاختيار من بينها عند التوسع:

• داخلي: يوجد كشف رواتب داخلي في الشركة التابعة لك. ستحتاج إلى التأكد من أن لديك الموظفين والمعرفة والوقت اللازم لإدارة كشوف الرواتب الخاصة بك والبقاء ملتزمًا.
• عن بُعد: هناك خيار آخر وهو تشغيل كشوف الرواتب من شركتك الأم والدفع لموظفي ترينيداد وتوباجو عن بُعد. سيمنحك هذا كشف رواتب مركزي، ولكنك بحاجة إلى اتباع قوانين مختلفة للموظفين من كل بلد.
• شركة ترينداد وتوباغو لمعالجة كشوف الرواتب: اختيار شركة محلية لتعهيد كشوف الرواتب يساعدك على الاستثمار مرة أخرى في الاقتصاد المحلي. ومع ذلك، لا يمكنهم التعامل مع إدارة الامتثال، لذا ستحتاج إلى التأكد من اتباع القوانين المعمول بها.
• الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات في ترينيداد وتوباغو: الاستعانة بمصادر خارجية مع G-P يعني أنك لن تحتاج إلى القلق بشأن الرواتب أو الامتثال. سنتأكد من حصول موظفيك على المبلغ المناسب في الوقت المناسب.

كيفية إعداد كشف رواتب في ترينيداد وتوباغو

إذا اخترت عدم تعهيد كشوف الرواتب، فستحتاج إلى شركة تابعة مسجلة في الدولة . يمنحك الهيكل الفرعي سلطة إدارة الرواتب وتعيين الموظفين وتقديم التعويضات والمزايا وغير ذلك الكثير. ومع ذلك، تحتاج معظم الشركات إلى شهور أو حتى سنة لإنشاء شركة تابعة ومعرفة جميع القوانين المعمول بها. Contracting G-P على التوسع بسرعة حيث يمكنك استخدام فرعنا الحالي للعمل في ترينيداد وتوباغو.

شروط الاستحقاق/ فسخ العقد

من المهم معرفة شروط الاستحقاق والإنهاء الصحيحة في ترينيداد وتوباغو قبل تعيين الموظفين. يجب أن تقدم لجميع الموظفين إخطارًا بإنهاء الخدمة مدته شهر واحد، ويجب أن يقدم لك الموظفون إخطارًا مدته أسبوعين في خطاب استقالة مكتوب. يجب أن يحصل الموظفون الذين عملوا في شركتك لمدة تتراوح بين سنة وخمسة سنوات على أسبوعين من الأجر عن كل سنة عمل. يتطلب كل عام بعد مرور خمس سنوات من العمل ثلاثة أسابيع من مكافأة نهاية الخدمة.

شركة معالجة الرواتب في ترينيداد وتوباغو

يعد اختيار الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات في ترينيداد وتوباغو مع G-P هو أسرع وأسهل طريقة للعمل في البلاد. اتصل بنا اليوم لمزيد من المعلومات.