الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم أوغنداأوغندا

أوغندا

السكان

47,729,952

اللغات

  1. الإنجليزية

  2. السواحلية

عاصمة الدولة

كامبالا

العملة

شلن أوغندي (UGX)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في أوغندا.

G-P يوفر لصاحب العمل خدمات مسجلة للعملاء الذين يرغبون في تعيين موظفين وتشغيل كشوف الرواتب دون إنشاء مكتب فرعي أو شركة تابعة في أوغندا أولاً. يتم تعيين مرشحك عبر G-P; Uganda PEO وفقًا لقوانين العمل المحلية ويمكن تعيينه في غضون أيام بدلاً من الأشهر التي يستغرقها عادةً. يُعيّن الفرد للعمل في فريقك، تمامًا كما لو كان موظفًا لديك، ويعمل نيابةً عن شركتك لتلبية متطلباتك داخل البلد.

13

العطلات في السنة

48 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في أوغندا.

أوغندا دولة أفريقية يزيد عدد سكانها عن 40 مليون نسمة. وهي تحاصر دولًا مثل جنوب السودان وجمهورية الكونغو الديمقراطية وكينيا وغيرها. من مدينة كامبالا الكبيرة إلى الغابات التي تضم الغوريلا الجبلية المهددة بالانقراض، تعد أوغندا دولة متنوعة بها الكثير من الفرص.

التوظيف في علم أوغنداأوغندا.

عندما تفكر في كل العمل الذي قامت به شركتك، فمن المحتمل أن يكون من الصعب ألا تفكر أيضًا في موظفيك المتفانين. سيساعد أعضاء الفريق المناسبون في تطوير شركتك، والتعامل مع المهام اليومية، وتحسين صافي أرباحك. وينطبق الأمر نفسه في أوغندا، حيث تحتاج إلى تعيين موظفي أوغندا المناسبين للمساعدة في توسعك.

التعويضات والمزايا في أوغندا.

تعد التعويضات والمزايا مهمة لك ولموظفيك. سيضمن لك الالتزام بقوانين التعويضات في أوغندا الحفاظ على امتثالك وتمنحك راحة البال. بالإضافة إلى ذلك، فإن تقديم خطة تنافسية للتعويضات والمزايا سيشجع المهنيين على اختيار منصبك بدلاً من منصب آخر والبقاء معك على المدى الطويل.

UGX 130,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

21 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

UGX 130,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

21 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

شركة تابعة لأوغندا.

إن اتخاذ قرار بالتوسع إلى أوغندا سيعود بالعديد من الفوائد على شركتك وموظفيها. ومع ذلك، لن تحصل على العديد من هذه المزايا حتى تمر بعملية إنشاء شركة فرعية طويلة في أوغندا. بمجرد أن تقضي أسابيع أو أشهر في إنشاء شركة تابعة، سيظل عليك التعامل مع كشوف الرواتب وإدارة التوظيف وتقديم التعويض والمزايا المناسبة.

شركة تابعة في أوغندا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيأوغندا

تأشيرات وتصاريح أوغندا.

هل تخطط شركتك للتوسع في أوغندا أو تعهيد العمليات هناك؟ وعلى الرغم من أن هذه الدولة لا تزال تتطور بعدة طرق، إلا أنها توفر مجموعة من الفرص للشركات التي تتطلع إلى التوسع في السوق الدولية.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم أوغنداأوغندا.

شارك هذا الدليل