كتاب إلكتروني
تعيين أي شخص، في أي مكان، في دقائق
أكثر من 180 دولة مشمولة
أمن البيانات المتقدم
استأجر في أي مكان، واحسب الحجم في كل مكان في دقائق
سواء كنت توظف أول موظف دولي لك أو تتوسع في عشرات الأسواق، فإن شركتنا Global Employment Platform تتعامل مع تعقيد العقود والضرائب المحلية واللوائح المتطورة. أنت تركز على فريقك - سنتعامل مع الباقي.
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كل مكان.
منصة واحدة رائدة في الصناعة. ثلاثة منتجات لتبسيط الامتثال.
G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين
بناء فرق عالمية، بدون كيانات قانونية جديدة. نحن نتعامل مع تعقيدات الامتثال بالنسبة لك، ونتعامل مع كل شيء بدءًا من كشوف الرواتب المحلية إلى قوانين العمل في أكثر من 180 دولة.
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
صاحب العمل العالمي المسجل
بناء فرق عالمية بشكل أسرع مع G-P EOR
تحرك بشكل أسرع دون التضحية بالامتثال. تخطي تكلفة ومخاطر وتعقيد إنشاء الكيان مع G-P EOR.
جار التحميل…
جار التحميل…
وكيل الموارد البشرية العالمية
G-P Gia™ هو ذكاء الامتثال في متناول يديك
إنشاء مستندات وعقود وخطابات عروض متوافقة للموارد البشرية في دقائق بناءً على أكثر من 100,000 مقالة تم فحصها. Gia يجمع بين سرعة الذكاء الاصطناعي وإرشادات الخبراء التي يمكنك الوثوق بها.
إدارة المقاولين العالميين
G-P Contractor™ يجعل من السهل تعيين المقاولين - من أي مكان
قم ببناء فرق مرنة ودفع الفواتير في أكثر من 190 دولة مع إرشادات التصنيف التي لا يمكن أن تتطابق مع أي منصة أخرى.
جار التحميل…
جميع الأدوات التي تحتاجها للعمل على مستوى العالم
يمكنك الاندماج بسهولة مع أدوات HCM وكشوف الرواتب
تقوم منصتنا التي تعتمد على واجهة برمجة التطبيقات أولاً بمزامنة بيانات الموظفين تلقائيًا، مما يقلل الأخطاء ويضمن بقاء الأنظمة دقيقة أثناء التوسع.
احسب طريقك إلى المواهب ذات المستوى العالمي
تقوم الأداة الخاصة بنا بحساب تكاليف إنشاء الكيان، والرسوم القانونية له، والساعات التي يتم توفيرها في إدارة الموارد البشرية. شاهد عائد الاستثمار الواقعي لاختيار مسار أكثر ذكاءً للتوظيف العالمي.
التوظيف على مستوى العالم بنتائج مؤكدة
"إننا لا نتطلع إلى مساعدتنا في الجانب التكتيكي من توظيف الأشخاص G-P فحسب، بل إلى تزويدنا أيضًا بمعلومات حول المعايير والممارسات الدولية التي يرونها".
Rachel Salamone
كبير مسؤولي شؤون الأفراد في شركة بوسطن داينمكس
"المستقبل مشرق. نحن نهدف إلى مضاعفة حجم القوى العاملة لدينا في السنوات الخمس القادمة ولن يكون من الممكن ذلك إلا إذا عقدنا شراكة مع G-P لتسريع هذا النمو."
Eduardo Andrade
مدير أول إدارة المواهب فيدزاي
"سيسمح تكامل G-Pشركة Repsol مع Workday بإدارة حضورنا العالمي، بما في ذلك أحداث دورة حياة الموظف مثل تغييرات الرواتب والموارد البشرية والامتثال في واجهة واحدة موحدة وسهلة الاستخدام".
Nick Cheesman
مدير أول، ريبسول للأفراد والمؤسسات
"كانت الأولوية القصوى بالنسبة لنا هي العثور على شريك EOR من شأنه أن يدعم معاييرنا لمعاملة الموظفين ويتعاون معنا حقًا، بدلاً من مجرد التعامل مع المهام الإدارية. لحسن حظّنا، فإن شركة G-P تناسب هذه المواصفات."
Miranda MacKenzie
مدير المزايا والتعويضات والأنظمة ، مجموعة Kraft والشركات التابعة لها
