___
تم اختيار G-P Gia™ كأحد أفضل منتجات الموارد البشرية لعام 2025 من قبل HR Executive. اعرف المزيد
تم اختيار G-P Gia™ كأحد أفضل منتجات الموارد البشرية لعام 2025 من قبل HR Executive. اعرف المزيد
  • التحدُّث إلى قسم المبيعات +1(888)-855-5328
  • الاتصال بنا
علامة G-P
طلب تقديم عرض
طلب تقديم عرض
منتجات G-P
صورة مصغرة للقائمة الفرعية لـ Eor
™G-P EOR

الأدوات الأساسية للمؤسسات العالمية التي تُدير شؤون الموظفين (EOR).

صورة مصغرة للقائمة الفرعية للمقاول
™G-P Contractor

اجتذب مقاولين لدعم أعمالك بكل سهولة.

صورة مصغرة للقائمة الفرعية لـ Gia
™G-P Gia

نصائح وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI) للامتثال للموارد البشرية.

منصة G-P
عمليات التكاملG-P APIالأمن والامتثال
كيف يمكننا المساعدة
التوظيف عالميًا

وسّع أعمالك على مستوى العالم

إدارة الفرق العالمية

بسّط دورة حياة التوظيف.

القدرة على التنقل عالميًا

نشر المواهب دون إنشاء كيان.

ضمان الامتثال

حافظ على امتثال أعمالك أثناء توسُّعك.

حسب الفريق
الموارد البشريةالشؤون القانونيةالتمويلتقنية المعلوماتالقيادة
حسب حجم العمل
الشركات الناشئةالسوق المتوسطةالمؤسسة
علم سنغافورة
سنغافورة
علم AU
أستراليا
علم الولايات المتحدة
الولايات المتحدة الأمريكية
علم المكسيك
المكسيك
علم النمسا
النمسا
علم ألمانيا
ألمانيا
علم سنغافورة
سنغافورة
علم AU
أستراليا
علم الولايات المتحدة
الولايات المتحدة الأمريكية
علم المكسيك
المكسيك
علم النمسا
النمسا
علم ألمانيا
ألمانيا
علم سنغافورة
سنغافورة
علم AU
أستراليا
علم الولايات المتحدة
الولايات المتحدة الأمريكية
علم المكسيك
المكسيك
علم النمسا
النمسا
علم ألمانيا
ألمانيا
علم سنغافورة
سنغافورة
علم AU
أستراليا
علم الولايات المتحدة
الولايات المتحدة الأمريكية
علم المكسيك
المكسيك
علم النمسا
النمسا
علم ألمانيا
ألمانيا
التوظيف في أكثر من 180 دولة

توفر لك G-P كل ما تحتاج إليه في كل مكان تقوم فيه بأعمالك.

العالم
مواقع رائجة
آسيا - المحيط الهادئ
علم كوريا الجنوبية
كوريا الجنوبية
علم هونغ كونغ
هونج كونج
علم الهند
الهند
علم سنغافورة
سنغافورة
أوروبا
علم لوكسمبورغ
لوكسمبورغ
علم البرتغال
البرتغال
علم إيطاليا
إيطاليا
علم اليونان
اليونان
الأمريكتان
علم كندا
كندا
علم كوستاريكا
كوستاريكا
علم البرازيل
البرازيل
علم المكسيك
المكسيك
الشرق الأوسط / أفريقيا
علم المملكة العربية السعودية
السعودية
علم قطر
قطر
علم تركيا
تركيا
علم الإمارات العربية المتحدة
الإمارات العربية المتحدة
مخطط معلومات EOR لتقنية الموارد البشرية
نظرة عامة على الشركاء

تعمل حلول EOR الخاصة بنا مع أفضل مزودي HCM والرواتب.

العثور على صورة مصغرة للقائمة الفرعية للشريك
البحث عن شريك

استكشف شبكتنا الشريكة.

 برنامج  شركاء G-P
الانضمام كشريك

إذا كنت مهتمًا، فلنتواصل سويًا.

شبكة الشركاء
بوابة الشركاء

هل أنت شريك بالفعل؟ سجّل الدخول هنا.

التعلم والتواصل
المدونة

فكر عالمي جديد

الكتب الإلكترونية

تعمّق أكثر في الرؤى

الأحداث

حيث تلتقي العقول العالمية.

الندوات على الإنترنت

انضم إلينا للحصول على محادثات رائعة.

حلقات صوتية

دليلك الصوتي للنمو العالمي.

الموضوعات الشائعة
Employer of Recordالتوظيف الدوليإستراتيجية الأعمال العالميةإدارة الامتثالالمعاملات العالمية
العملاء
قصص العملاء
العروض التوضيحية
عرض توضيحي للمنتج
مركز المعرفة المعززة بالذكاء الاصطناعي (AI) من G-P

طالع كيفية قيام الذكاء الاصطناعي (AI) بتحويل مستقبل العمل.

التنقل في مركز الذكاء الاصطناعي (AI)
مميزة
مركز المعرفة المعززة بالذكاء الاصطناعي (AI) من G-P

طالع كيفية قيام الذكاء الاصطناعي (AI) بتحويل مستقبل العمل.

التنقل في مركز الذكاء الاصطناعي (AI)
تسجيل الدخول
صورة مصغرة للقائمة الفرعية G-P EOR™
G-P EOR™ وG-P Contractor

تسجيل الدخول

™G-P GIA
™G-P Gia

تسجيل الدخول

الأخبار
التغطية الإعلامية
يُعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل التوظيف العالمي - وقد لا يبدو نموذج EOR أبدًا كما هو

يُعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل التوظيف العالمي - وقد لا يبدو نموذج EOR أبدًا كما هو

التاريخ

الخميس، أغسطس 14, 2025

مشاركة

يُعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل التوظيف العالمي - وقد لا يبدو نموذج EOR أبدًا كما هو
وقت القراءة دقيقة واحدة للقراءة
المؤلفون
صورة ملف تعريف أندريا ماير
أندريا ماير

Nicole Sahin، المؤسس CEO، G-P، أُجريت معه مقابلة وتم عرضه في مقالة HR.com ، الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل التوظيف العالمي - ونموذج EOR قد لا يبدو أبدًا كما هو. تسلط نيكول الضوء على تطور الذكاء الاصطناعي في التوظيف العالمي ومستقبل منصات EOR وما يتطلبه بناء التكنولوجيا على نطاق واسع.

لا تفوّت هذه

التغطية الإعلامية

أعمال الذكاء الاصطناعي: هل يمكن للفرق العالمية العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي تحويل نقص المواهب إلى شيء من الماضي؟

التفكير العالمي. النمو العالمي. هيّا بنا.

احجز عرضًا توضيحيًا
ابقَ على تواصل
180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

علامة G-P
الدعم
الاتصال بالمبيعات:
+1 (888)-855-5328
info@g-p.com
الدعم:
الاتصال بنا
تابعنا على:
  • فيسبوك
  • لينكدإن
  • يوتيوب
  • إنستغرام
  • إكس-تويتر
الدعم
الاتصال بالمبيعات:
+1 (888)-855-5328
info@g-p.com
الدعم:
الاتصال بنا
تابعنا على:
  • فيسبوك
  • لينكدإن
  • يوتيوب
  • إنستغرام
  • إكس-تويتر
الحلول
  • الحلول التي نُقدِّمها
  • مؤسسة تُدير شؤون الموظفين
  • ضمان الامتثال
  • إدارة الفرق العالمية
  • الحصول على رؤى عالمية
التكنولوجيا
  • عمليات التكامل
  • G-P API
  • الأمن والامتثال
منتجاتنا
  • ™G-P EOR
  • ™G-P Contractor
  • ™G-P Gia
التوجيه العالمي
  • جلوبالبيديا
للفرق
  • فرق الموارد البشرية
  • الفرق القانونية
  • الفرق المالية
  • فرق تقنية المعلومات
  • فرق القيادة
للشركات
  • الشركات الناشئة
  • الشركات المتوسطة
  • مشروع
العملاء
  • قصص العملاء
  • برنامج المناصرة
الشركة
  • نبذة عن شركة G-P
  • فرص العمل
  • العملاء
  • برنامج المناصرة
  • غرفة الأخبار
  • الشركاء
  • خريطة الموقع
الموارد
  • مركز المعرفة المعززة بالذكاء الاصطناعي (AI)
  • المدونة
  • الأحداث
  • حلقات صوتية
  • الموارد
  • الندوات على الإنترنت
  • الكتب الإلكترونية
  • ما المقصود بمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)
  • مركز الخصوصية والأمن
  • شروط الخدمة
  • سياسة الخصوصية
  • إشعار خصوصية Chatbot
  • إشعار الخصوصية الخاص بالمُرشَّح
  • بيان العبودية الحديثة
  • الدفع الإنصاف الامتثال
  • إمكانية الوصول
  • إعدادات ملفات تعريف الارتباط

حقوق الطبع والنشر © 2025. Globalization Partners ذ.م.م. جميع الحقوق محفوظة.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للسماح لموقعنا بالعمل بشكل صحيح، ولتخصيص المحتوى والإعلانات، ولتوفير ميزات وسائل التواصل الاجتماعي ولتحليل حركة المرور على الموقع. ونشارك أيضًا المعلومات حول استخدامك موقعنا مع شركائنا على مستوى وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والتحليلات.