ماذا: فعاليات حصرية لتجربة G-P Gia – تم إنشاؤها بواسطة قسم الشؤون القانونية. يثق به قسم الموارد البشرية.
G-P Gia ليست مجرد أداة أخرى للذكاء الاصطناعي - إنها تحول نموذجي في كيفية إدارة الشركات في جميع أنحاء العالم للموارد البشرية العالمية وتمكين القوى العاملة لديها.
يقدم وكيل الموارد البشرية العالمي G-P G-P Gia، المبني على أكثر من عقد من الخبرة العالمية في الامتثال، إرشادات سريعة ومدققة من قبل الخبراء، مما يمنح قادة الموارد البشرية راحة البال في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف.
اختبر مستقبل العمل مع G-P:
- تجربة G-P Gia الحصرية (أبريل 8, 2025 | سان فرانسيسكو): فعالية مخصصة للدعوة فقط، تتميز بتجربة تناول طعام منسقة مع طاهٍ شهير حائز على جوائز من جيمس بيرد. سيستمتع متخصصو الموارد البشرية والأعمال المبتكرون بوجبة متعددة الأطباق، وسيشاركون في محادثات مستنيرة مع قادة الصناعة حول القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية وسيكونون من بين أول من يستغل قوة الذكاء الاصطناعي المتطور من G-P Gia.
- SHRM AI + HI (من 9-10 أبريل 2025 | سان فرانسيسكو): تستمر الإثارة في SHRM AI + HI، وهو حدث غامر للذكاء الاصطناعي لصانعي التغيير في الموارد البشرية. سوف يستكشف CEO وزوجا الرئيس التنفيذي لشركة CHRO الدور المحوري للذكاء الاصطناعي في تشكيل مستقبل العمل خلال الألعاب التي يجب حضورهامناقشة نقاشية على غراركيفية عرض الألعاب، بعنوان "أزواج الطاقة: إصدار الذكاء الاصطناعي"، في 9 أبريل الساعة 11:30 a.m. كما سيختبر الحاضرون في SHRM AI + HI ابتكار G-P Gia في العمل، ويرى كيف يمكن لوكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به حل تحديات الموارد البشرية الأكثر تعقيدًا في الوقت الفعلي.
منظمة الصحة العالمية: تعرّف على أصحاب الرؤى وراء G-P Gia.
استمع مباشرةً إلى المؤسسين المشاركين لشركة G-P Gia - Nicole Sahin، المؤسس والرئيس CEO لشركة G-P ونات ناتاراجان، كبير مسؤولي المنتجات والاستراتيجيات، G-P - وهم يشاركون الرؤية وراء G-P Gia ومستقبل الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية العالمية.
أين: تفضل بزيارة g-p.com/gia لمعرفة المزيد عن G-P Gia وكيفية حضور هذه الفعاليات الحصرية.
معلومات إضافية:
لماذا G-P Gia:
تحتاج الموارد البشرية إلى الذكاء الاصطناعي الذي يمكنها الوثوق به. الامتثال للموارد البشرية العالمية ليس مجرد هدف معقد، بل هو أيضًا هدف متحرك. تتحول القوانين بين عشية وضحاها، وتختلف اللوائح عبر الحدود، وترتفع المخاطر. قد يعني أحد الأخطاء تجربة سلبية للموظف أو متاعب قانونية أو سمعة سيئة.
يقدم وكيل الموارد البشرية العالمي G-P G-P Gia، المبني على أكثر من عقد من الخبرة العالمية في الامتثال، إرشادات سريعة ومدققة من قبل الخبراء، مما يمنح قادة الموارد البشرية راحة البال في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف. من استعلامات أفضل الممارسات إلى الحلول العملية مثل تحليل وإنشاء وثائق موارد بشرية متوافقة، تقدم جيا إرشادات موثوقة تقلل الاعتماد على مستشار خارجي، وتقلل الرسوم ووقت الإدارة بنسبة 95%.
المستخدمون الأوائل يتوقون إلى:
- "لقد اندهشت من مدى دقة انعكاس توجيهات G-P Gia للنصيحة التي تلقيناها سابقًا من خبير بشري - هذه المرة فقط، كانت الاستجابة فورية بدلاً من الانتظار لمدة 24 ساعة. فهو يتعامل مع كل شيء بدءًا من المشكلات البسيطة في مكان العمل إلى المخاوف الخطيرة بنفس المستوى من الاحترافية وحتى ينظر إلى العنصر البشري بتعاطف. وفي إحدى الحالات، نصحنا بالتركيز على الحقائق وتقديم الدعم، وهو ما يتماشى تمامًا مع كيفية تعاملنا مع الموقف في نهاية المطاف. السرعة والموثوقية تجعلان جيا نقطة اتصال أولى لا تقدر بثمن."
- "أنا منبهر بشكل خاص بأداة مستشار الامتثال لدى G-P Gia وملخصاتها الواضحة لكل من العوامل منخفضة المخاطر وعالية المخاطر. وهذا أمر ذو قيمة لا تصدق عند تحميل وثائق العقد لموظفينا عبر بلدان متعددة. تقدم جيا باستمرار ردودًا دقيقة على أسئلة محددة حول الشروط التعاقدية وقوانين التوظيف في مختلف المناطق."
- "أنا منبهر حقًا بالأداء العام لشركة G-P Gia - حيث تتميز بمتانتها وعمقها ودقتها. وهو يوفر ثروة من المعلومات الموثوقة ويسهل الوصول إلى المحتوى المتعلق بالموارد البشرية عبر موضوعات متعددة، بما في ذلك قانون التوظيف والتعويضات وكشوف الرواتب والمزايا. تقدم جيا رؤى خاصة بكل منطقة، بدءًا من السياسات على مستوى الدولة إلى السياسات الدولية، مما يضمن قدرة المستخدمين على العثور على المعلومات ذات الصلة التي يحتاجونها بنقرة واحدة فقط."
- "تُعد G-P Gia موردًا لا يُقدَّر بثمن للتنقل في قانون العمل العالمي، والمزايا، والهجرة، حيث تقدم إرشادات متعمقة مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات كل مستخدم. وهو يبرز من خلال تقديم رؤى مفصلة وطرح أسئلة توضيحية لضمان الحصول على مشورة دقيقة وقابلة للتنفيذ. توفر جيا باستمرار معلومات مدروسة وفي الوقت المناسب وذات صلة، مما يجعلها أصلاً لا غنى عنه لمتخصصي الموارد البشرية والشؤون القانونية."
نبذة عن شركة G-P
G-P هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، حيث تقدم كل ما تحتاج إليه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظفين الكاملة. تقدم G-P مجموعة قوية من المنتجات، بما في ذلك وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به وG-P Gia وصاحب العمل المسجل (EOR) المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومنتجات المقاول. تدعم شركة G-P الفرق في أكثر من 180 بلدًا مع أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، وقاعدة معارفها مسجلة الملكية التي لا مثيل لها.
G-P: التوسُّع العالمي أصبح مُمكِنًا (Global Made Possible™)
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا .
