تحدثت نيكول ساهين، الرئيس التنفيذي لشركة G-P، إلى مارك سالتزمان، مضيف Tech Impact، حول "القوى العاملة في كل مكان" وكيف تساعد G-P الشركات على إنشاء فرق عالمية بارعة. توضّح نيكول كيفية قيام G-P بإعادة اختراع فئة المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين (EOR) التي أنشأتها وإزالة المزيد من الحواجز القائمة بين الشركات ومجمع المواهب العالمية من خلال حلول تكنولوجيا النمو العالمي الجديدة. فئة تكنولوجيا النمو العالمي لها القدرة على دفع الأعمال إلى النجاح من خلال توفير الأدوات والإرشادات اللازمين بشأن كيفية إنشاء مطالب القوى العاملة في كل مكان ودعمها وتنفيذها وإدارتها. أشارت نيكول قائلة: "نمط العمل المعاصر لا يقتصر فقط على مكان عملك اليوم، بل بالمكان الذي ستنقلك إليه الفرص غدًا. وعندما تنظر إلى الأمر بهذه الطريقة، يمكنك أن ترى أن هذا التطور العالمي أصبح ممكنًا، وأن العمل الجماعي أصبح ممكنًا، والنمو أصبح ممكنًا...للجميع في كل مكان".
لا تفوّت هذه
- الأخبارالتغطية الإعلامية
الآن العمل: الفضول والمرونة - تبني الذكاء الاصطناعي بعقلية منفتحة
- الأخبارالتغطية الإعلامية
أخبار صاحب العمل: الموارد البشرية الداعمة للمستقبل—استراتيجيات للتغلب على عدم اليقين وبناء قوى عاملة مرنة
- الأخبارالتغطية الإعلامية
HR.com: التوظيف بلا حدود— لماذا المواهب العالمية أقرب مما تعتقد
التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن