تحدثت نيكول ساهين، الرئيس التنفيذي لشركة G-P، إلى مارك سالتزمان، مضيف Tech Impact، حول "القوى العاملة في كل مكان" وكيف تساعد G-P الشركات على إنشاء فرق عالمية بارعة. توضّح نيكول كيفية قيام G-P بإعادة اختراع فئة المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين (EOR) التي أنشأتها وإزالة المزيد من الحواجز القائمة بين الشركات ومجمع المواهب العالمية من خلال حلول تكنولوجيا النمو العالمي الجديدة. فئة تكنولوجيا النمو العالمي لها القدرة على دفع الأعمال إلى النجاح من خلال توفير الأدوات والإرشادات اللازمين بشأن كيفية إنشاء مطالب القوى العاملة في كل مكان ودعمها وتنفيذها وإدارتها. أشارت نيكول قائلة: "نمط العمل المعاصر لا يقتصر فقط على مكان عملك اليوم، بل بالمكان الذي ستنقلك إليه الفرص غدًا. وعندما تنظر إلى الأمر بهذه الطريقة، يمكنك أن ترى أن هذا التطور العالمي أصبح ممكنًا، وأن العمل الجماعي أصبح ممكنًا، والنمو أصبح ممكنًا...للجميع في كل مكان".
لا تفوّت هذه

التغطية الإعلامية
Punk Rock HR: التنقل عبر الذكاء الاصطناعي والعمل العالمي

التغطية الإعلامية
تعمق الموارد البشرية: العالم في العمل - الريادة من خلال طلبات المواهب الجديدة وظهور الذكاء الاصطناعي

التغطية الإعلامية
H3HR: تحليل أخبار تكنولوجيا الموارد البشرية—G-P تطلق الجيل التالي من منصة الذكاء الاصطناعي الوكيلية Gia للموارد البشرية العالمية
التفكير العالمي. النمو العالمي. هيا بنا.
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن