ستدفع خبرة إرفين الواسعة في تسريع المبيعات في الشركات القائمة على البرامج والتكنولوجيا النمو لصالح Global Growth Platform الرائدة في العالم
شركة ريموت فيرست – ديسمبر 6, 2022 – – أعلنت G-P (Globalization Partners)، وهي Global Growth Platform™ تجعل من تعيين الشركات لأي شخص في أي مكان أمرًا سريعًا وبسيطًا ومتوافقًا، أن فيرنون إيرفين قد انضم إلى الشركة في منصب Chief Revenue Officer. سوف يقود آيرفن، في منصبه، جهود توليد العوائد لدى G-P مع الإشراف على منظمة العوائد الدولية كاملة والتي تتألّف من أقسام المبيعات، والشركاء، وتطوير الأعمال، وعمليات العوائد، وتمكين المبيعات، وفِرق التدريب.
آيرفن هو مدير تنفيذي مُحنّك يمتلك عقودًا من الخبرة في أعمال البرمجيات والتكنولوجيا الرائدة. وفي الآونة الأخيرة، شغل منصب كبير مسؤولي الأبحاث والمدير CEO المشارك في Everbridge، وهي شركة اتصالات SaaS بقيمة دولار400m أمريكي حيث قاد الشركة إلى تحقيق نمو 25-35بنسبة % كل ثلاثة أشهر. قبل انضمامه إلى Everbridge، كان إيرفين يدير فريقًا يضم أكثر من 2000 شخص في CenturyLink، حيث شغل منصب نائب الرئيس الأول للمبيعات والخدمات لقسم الشركات الصغيرة والمتوسطة في CenturyLink الذي تبلغ 4b+ دولار. كما ولدى آيرفن في جعبته خبرة أعمال أوسع تشمل أدوارًا بصفة مدير عام، ورئيس تسويق، ورئيس شركة لصالح شركات دمج أنظمة، وبرمجيات أمن وشركات إعلامية.
يقول بوب كاهيل، الرئيس التنفيذي، G-P إن “فيرنون سيكون ضروريًا لمرحلتنا المُقبلة في النمو وتحقيق أهدافنا من حيث تزويد الشركات بإمكانية الوصول إلى القوى العاملة العالمية برُمّتها مع تجربة زبائن استثنائية.” ويُتابع قائلًا “إن كفاءته في بناء البنى التحتية، إلى جانب فلسفته القيادية وعقليّته التي تُقدِّم الزبائن على كل شيء، ستكون قيّمة للغاية في مسيرتنا نحو إزالة الحواجز أمام الشركات العالمية عبر أسواقٍ جديدة وصناعات حول العالم.”
أنشأت شركة G-P صاحب العمل في صناعة السجلات 2012 لتحويل النموذج الذي يتطلب من الشركات أن يكون لديها شركات تابعة أو مكاتب فرعية محلية لبناء قوى عاملة عالمية تمكّن الشركات من توظيف المواهب من أي مكان في العالم. ومن حينها، انطلقتْ هذه الطريقة الجديدة في التوظيف انطلاقة مُدوِّية حيث تبنّت الشركات حول العالم مفهوم العمل الهجين وعن بُعد.
يقول فيرنون إيرفين، Chief Revenue Officer بشركة G-P: "يسعدني انضمامي إلى شركة مبتكرة مثل G-P في الوقت الذي تتوفر فيه فرصة كبيرة لجلب Global Growth Platform الخاصة بنا إلى عملاء جدد حول العالم". G-P “أتطلّعُ قُدمًا إلى العمل مع الفريق لتطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق والتي تُعجّل من الطلب وذلك لتمكين القوة العاملة من أي مكان.”
يُوفِّر حل شركة G-P للشركات إمكانية وصول أكبر للمواهب، والقدرة على توسيع نطاق الفرق العاملة عن بُعد، وتنمية الإيرادات بشكلٍ أسرع في أي مكان في العالم. اختارتْ شركتَي الأبحاث، NelsonHall وEverest Group، شركة G-P بصفتها مؤسسة تُدير شؤون الموظفين رائدة في الصناعة. يُرجى النقر هنا لمعرفة المزيد عما يميزنا.
نبذة عن شركة G-P
توظيف الأشخاص الموهوبين الدوليّين بسرعة وسهولة. استخدم Global Employment Platform المؤتمتة والمدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتي يدعمها خبراء الموارد البشرية لدينا في جميع أنحاء العالم. G-P:Global Made Possible
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر Twitter أو LinkedIn أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا.
جهة الاتصال:
شركة G-P (Globalization Partners)
كارين بانتيناس
kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
