استنادًا إلى تعقيبات العملاء ومراجعاتهم، تم الاعتراف بشركة G-P في 187 التقارير ووضعها قائدًا لصاحب العمل المسجل (EOR)، وإدارة المقاولين، ومنصات التوظيف العالمية، والامتثال للموارد البشرية، والرواتب متعددة البلدان من بين أمور أخرى
أعلنت اليوم شركة ريموت فيرست - سبتمبر 242024− G-P (Globalization Partners) ، الشركة الرائدة المعترف بها في سوق العمل العالمي، عن اختيارها شركة رائدة عبر فئات متعددة في تقرير G2 الخريف. وقد تم G2 الاعتراف بشركة G-P في 187 التقارير عبر جميع قطاعات السوق والمناطق الجغرافية على مستوى العالم، ومنح 53شارات الشركة لـ EOR، وإدارة المقاولين، ومنصات التوظيف العالمية، وامتثال الموارد البشرية، وكشوف الرواتب متعددة البلدان من بين أمور أخرى.
تقول Nicole Sahin، مؤسس شركة G-P ومديرها CEO: "في G-P ، يُعد العملاء بوصلتنا". "إنهم مصدر إلهامنا للابتكار ويقودون ما نقوم به كل يوم. ويُعد الاعتراف في G2 التقارير ذا مغزى بشكل خاص لأنه يأتي منها ولا يُظهر فقط قيادتنا عبر سوق العمل العالمي ولكن أيضًا التزامنا المستمر بتقديم التميز والقيمة لعملائنا."
استنادًا إلى ملاحظات العملاء والمراجعات التي تم التحقق منها، يعكس أداء G-P في تقرير 2024G2 الخريف تركيز الشركة على تزويد العملاء بتجارب ونتائج لا مثيل لها من خلال توظيفها العالمي المبتكر وحلول EOR. تشمل مراجعات العملاء الأخيرة حول G-P على G2 ما يلي:
- "تتميز منصة G-P بالسهولة وسهولة التنقل. يتم تبسيط إعداد الموظفين الجدد في مختلف البلدان، وعملية التأهيل سلسة. توفر لوحة معلومات المنصة نظرة عامة واضحة على جميع الموظفين الدوليين وحالة امتثالهم والمعلومات المهمة الأخرى، مما يجعل إدارة القوى العاملة العالمية لدينا مباشرة."
- "ليس من السهل تعيين محترفين دوليين، لكن شركة G-P تسهّل الأمر من خلال منصتها ومركز المساعدة. يسهُل استخدام المنصة ومركز المساعدة لإنشاء التذاكر، وتتبع التقدم، والوصول إلى مقالات المعرفة مع روابط ودليل خطوة بخطوة حول كيفية الوصول إلى منصتهم لعرض الرواتب أو الموافقة على طلبات الإجازات والتعويضات."
- "كان موظفو G-P مستجيبين ومفيدين بشكل لا يصدق طوال العملية. كانت مكالمات المبيعات الأولية مفيدة ولم تكن تبدو وكأنها ضغط ولكنها كانت شراكة حقيقية. كانت عملية التأهيل سهلة. كان لدينا العديد من الأسئلة (وكذلك راودنا الاختصاصي الذي كنا نعمل معه) وسرعان ما أجاب أخصائي التأهيل عنها جميعًا. لقد كان من السهل دمج كل من عملية التأهيل ومعالجة كشوف الرواتب (التي تتم تلقائيًا!!!) في سير عمل فريق الموارد البشرية لدينا."
تعرف على المزيد حول ما يميز G-P هنا: www.g-p.com.
نبذة عن شركة G-P
G-P هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، حيث تقدم كل ما تحتاج إليه الشركات من جميع الأحجام لبناء فرق عالمية وإدارتها بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة، بغض النظر عن حالة الكيان. تحظى منتجات شركة G-P الرائدة في مجال أصحاب العمل للسجلات (EOR) والمتعاقدين والمستشارين في مجال البرمجيات كخدمة بخبرة تزيد عن عقد من الزمان، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، ورؤى من قاعدة معارف الذكاء الاصطناعي التوليدي الخاصة بها.
G-P : Global Made Possible TM
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر Twitter ، أو LinkedIn ، أو Facebook ، أو الاطلاع على مدونتنا .
