حققت شركة G-P أعلى مركز بين جميع الموردين بتقييمات قوية في التميز التكنولوجي وتأثيرها على العملاء
REMOTE FIRST COMPANY, May 4, 2026 – G-P (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced it has been named the top technology leader in the 2026 SPARK Matrix™ for Employer of Record (EOR) Platforms. QKS Group highlights G-P’s technology leadership, citing its strong global employment platform, broad country coverage and compliance-first innovation.
"يشرفنا أن يتم الاعتراف بنا مرة أخرى كشركة رائدة في مساعدة الشركات على إطلاق العنان للإمكانات الكاملة للقوى العاملة العالمية"، هذا ما قاله نات ناتاراجان، Chief Operating Officer في شركة GP. "يعزز هذا التقدير المستمر ريادة شركة G-P في مجال التوظيف العالمي، والابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي الوكيل، ويُظهر أننا لا نشارك فقط في صناعة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، بل نقود تحولها."
يمثل هذا التصنيف العام الثاني على التوالي الذي تحرز فيه شركة GP المركز الأول، بالتزامن مع العام الثاني لنشر التقرير. يسلط هذا التصنيف الضوء على دور شركة G-P كشركة رائدة في مجال الموارد البشرية العالمية، حيث تعتمد على التكنولوجيا بشكل أساسي. من خلال ريادة الذكاء الاصطناعي الوكيل في التوظيف العالمي وهيكل الامتثال كبرنامج، تواصل شركة G-P تجاوز الأتمتة البسيطة لتوفير نظام التشغيل الأساسي للتوسع الدولي.
"تعزز شركة G-P عمليات التوظيف العالمية من خلال إطار حوكمة امتثال ناضج وقدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI) مدمجة في منصتها." "يجمع تصميم الذكاء الاصطناعي (AI) ذو الطبقتين بين الأتمتة ونهج التدخل البشري، مما يسمح للمؤسسات بتبسيط سير العمل الإداري مع الحفاظ على الثقة التنظيمية"، كما قال سريراج أمريثراج، كبير المحللين في مجموعة QKS.
وتابع أمريثراج قائلاً: "يقدم G-P Gia إرشادات في الوقت الفعلي باستخدام قاعدة معرفة خاصة مبنية على محتوى امتثال تم التحقق منه ومصادر حكومية، بينما يساعد G-P Assist في أتمتة إنشاء المستندات وتحديث السجلات والمهام التشغيلية الأخرى." بالإضافة إلى ذلك، يقوم محرك الامتثال العالمي لشركة G-P بترجمة لوائح التوظيف المعقدة إلى معلومات قابلة للتنفيذ، مما يساعد المؤسسات على التعامل مع تغييرات قانون العمل، والحد من التعرض للمخاطر، وتحسين الكفاءة التشغيلية في الأسواق الدولية. بفضل خبرتها الواسعة في مجال الموارد البشرية والشؤون القانونية داخل الدولة، تقدم شركة G-P عرض قيمة مقنعاً للمنظمات متعددة الجنسيات التي تسعى إلى حلول توظيف عالمية ممتثلة وقابلة للتطوير.
تقوم مصفوفة QKS Group SPARK Matrix ™ بتقييم البائعين بناءً على التميز التكنولوجي وتأثيرهم على العملاء. يقدم هذا التقرير تحليلاً معمقاً لديناميكيات السوق العالمية، والاتجاهات الرئيسية، وبيئة البائعين، والوضع التنافسي. من خلال توفير تحليل تنافسي وتصنيف لـ بائعي التكنولوجيا الرائدين، تقدم مصفوفة SPARK ™ رؤى استراتيجية تساعد المستخدمين على تقييم قدرات الموردين، والتمييز التنافسي، وفهم مواقع السوق.
قم بتنزيل التقرير الكامل واطلع على المزيد حول كيفية قيادة شركة G-P لصناعة مؤسسة تُدير شؤون الموظفين من هنا.
حول G-P
شركة G-P (Globalization Partners) هي القائد المعترف به في التوظيف العالمي، حيث تحتل المرتبة رقم 1 في كل تقرير محلل صناعي. توفر منصة التوظيف العالمي لـ G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق، وG-P Gia™، ومنتجات صاحب العمل المسجّل (EOR) وContractor المدعومين بالذكاء الاصطناعي. وتدعم G-P فرقًا في أكثر من 180 دولة، ولديها أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانون والامتثال داخل البلاد، وقاعدة معرفتها الفريدة والخاصة.
G-P: Global Made Possible™
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونة.