يتمتع بيدي بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في تنظيمات الإيرادات الرائدة في شركات البرمجيات كخدمة لدفع النمو المستمر لشركة G-P باعتبارها رائدة التوظيف العالمية بلا منازع
أعلنت اليوم شركة ريموت فيرست - 1 نوفمبر 2024− G-P (Globalization Partners)، الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، عن انضمام روهيت بي إلى الشركة في منصب Chief Revenue Officer. في هذا الدور، سيقود بيدي استراتيجية إيرادات G-P، مما يسرع من نمو الشركة ويوسع من ريادتها في السوق.
صرحت Nicole Sahin، المؤسس CEO لشركة G-P قائلةً: "يُعد روهيت خبيرًا استراتيجيًا ورائدًا وخبيرًا رائعًا في بناء وتوسيع نطاق فرق الذهاب إلى السوق وشركات التكنولوجيا العالمية الناجحة التي تقودها المنتجات". "تتوافق خلفيته وخبرته بشكل مثالي مع تركيز G-P على النمو وتقديم منتجات التوظيف العالمية للبرمجيات كخدمة والذكاء الاصطناعي للعصر التالي من الموارد البشرية".
على مدار أكثر من 25 عامًا، شغل بيدي مناصب قيادية تنفيذية في شركات البرمجيات بينما كان رائدًا في المؤسسات التي تواجه السوق بما في ذلك الإيرادات والمبيعات والشراكات والأسواق الدولية ونمو العملاء عبر العديد من المناطق الرأسية والتشغيلية. ويعود الفضل إليه في قيادة العديد من مبادرات وتحولات النمو في شركات البرمجيات الناجحة للغاية، بما في ذلك Duck Creek وMetricStream وCognizant وCymbal وPeopleSoft وSiebel Systems، مما يساهم في مراكز الحصة السوقية المهيمنة والنتائج المتميزة.
وفي الآونة الأخيرة، كان بيدي هو مسؤول الأبحاث الإكلينيكية العالمي في شركة دك كريك تكنولوجيز، وهي شركة رائدة في تقديم حلول البرمجيات كخدمة التي تخدم أسواق التأمين في جميع أنحاء العالم، حيث قاد الشركة إلى تسجيل نمو في السنة المالية، بما في ذلك الأعمال الجديدة ونمو الأعمال الدولية، مما أدى في نهاية المطاف إلى استحواذ الشركة على علاوة بنسبة 64% من قبل شركة فيستا إيكويتي بارتنرز.
يقول روهيت بيدي، رئيس الإيرادات بشركة G-P: "إن وتيرة العولمة وتطور القوى العاملة تستمر في التسارع، وأعتقد أن الموارد البشرية هي فرصة التحول التالية للشركات لخلق ميزة تنافسية فائقة إلى جانب تعزيز نمو الأعمال". "ستكون العصر الحديث للموارد البشرية أكبر مستفيد من الذكاء الاصطناعي. وستمكن الشركات من إدارة الفرق العالمية بطريقة سلسة وفعالة وذكية. تحتل G-P طليعة هذه الثورة مع أقوى علامة تجارية ومنتجات وخبرة عالمية."
وتابع بيدي قائلاً: "عند انضمامي إلى G-P ، أتطلع إلى العمل مع هذا الفريق الموهوب لدفع تطور استراتيجيتنا لدخول السوق حيث نواصل تحويل مستقبل العمل وبناء العلامة التجارية الأكثر ثقة لعملائنا في جميع أنحاء العالم".
تُمكّن G-P الشركات في جميع أنحاء العالم من توظيف الفرق، وتأهيلها، وإدارتها بسرعة وامتثال. مع تقدم بيدي في دور منظمة الأبحاث التعاقدية، تقدم الشركة ابتكارًا رائدًا سيشكل مستقبل العمل والأعمال العالمية.
لمعرفة المزيد عن أحدث حلول التوظيف العالمي وحلول EOR لشركة G-P، تفضل بزيارة www.g-p.com
نبذة عن شركة G-P
G-P هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، حيث تقدم كل ما تحتاج إليه الشركات من جميع الأحجام لبناء فرق عالمية وإدارتها بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة، بغض النظر عن حالة الكيان. تحظى منتجات شركة G-P الرائدة في مجال أصحاب العمل للسجلات (EOR) والمتعاقدين والمستشارين في مجال البرمجيات كخدمة بخبرة تزيد عن عقد من الزمان، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، ورؤى من قاعدة معارف الذكاء الاصطناعي التوليدي الخاصة بها.
G-P : Global Made Possible TM
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر X/Twitter ، أو LinkedIn ، أو Facebook ، أو الاطلاع على مدونتنا .
