أصبح التوسع في بلدان جديدة الآن على بُعد بضع نقرات
بوسطن - أكتوبر 27, 2020 - أعلنت اليوم شركة Globalization Partners، التي تبسط الأعمال العالمية من خلال تمكين الشركات من توظيف المواهب في أكثر من 180 دولة دون تعقيد إنشاء مكاتب فرعية دولية أو شركات تابعة، عن التطور التالي لمنصة صاحب العمل المسجل (EOR) الخاصة بها عن طريق الكشف عن تجربة التوسع العالمية للخدمة الذاتية.
تم تصميم تجربة التوسع العالمية للخدمة الذاتية داخليًا على يد فريق من المهندسين العالميين وخبراء الصناعة، وهي رحلة قائمة على السحابة يقودها العملاء تعمل على تبسيط عملية بناء فرق عالمية من خلال وضع المتطلبات الخاصة بكل بلد في متناول العميل. يمكن للشركات اختيار دولة جديدة للتوسع فيها، والموافقة على تكاليف توظيف المواهب المحددة، وإنشاء عقد عمل متوافق محليًا، وإصدار مزايا التأمين. يتم دعم الموظفين عبر Globalization Partners كيانات على الأرض في كل بلد ، مما يمكّن العملاء من تجاوز التعقيدات المرتبطة بالتعامل مع القضايا القانونية والموارد البشرية والضريبية عبر الحدود داخل الشركة. Globalization Partners تعمل التكنولوجيا على تبسيط وتسريع عملية التوظيف الدولية ، لكن الأتمتة لا يمكن أن تحل دائمًا محل قيمة الوصول إلى خبراء الصناعة. لهذا السبب ، كلما دعت الحاجة ، خدمة مخصصة من Globalization Partners "الفريق دائمًا على بعد نقرة واحدة فقط.
تعد تجربة التوسع العالمي للخدمة الذاتية جزءًا من Globalization Partners منصة الاستخلاص المعزز للنفط (EOR) التي تتيح للشركات النمو المتوافق وإدارة فرقها العالمية - كل ذلك في مكان واحد. تأتي التكنولوجيا الآلية في وقت يشهد فيه قطاع أصحاب العمل في مجال التسجيل تزايدًا متزايدًا كوسيلة للشركات ذات التفكير المستقبلي لتوسيع فرقها على مستوى العالم. وجد تقرير حديث صادر عن شركة تحليل الصناعة NelsonHall أنه على الرغم من التأثير الاقتصادي العالمي الأخير COVID-19 للجائحة، لا يُظهر مشتري خدمات EOR العالمية أي علامات على إيقاف جهود التوسع، حيث تُعد أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ المناطق المستهدفة الأولى للتوسع. البحث اسمه أيضا Globalization Partners كشركة رائدة في الصناعة بين أقرانها.
شركاء Globalization Partners EOR العالمي الوحيد مع منصة مبسطة تمامًا بالإضافة إلى بنية تحتية قانونية عالمية داخلية تضمن الجودة والامتثال الذي تقدمه للعملاء. ويُعد هذا المزيج أمرًا بالغ الأهمية نظرًا لأن صاحب العمل المسجل يدير الملكية الفكرية الناتجة عن الموظفين والمسائل المعقدة الأخرى عبر الحدود لعملائه.
يقول بيتي تالياكوس، محلل الأبحاث الرئيسي بشركة NelsonHall: "تركز القيمة الأساسية لنموذج خدمة EOR العالمي على قدرته على تمكين الموارد البشرية بسرعة أكبر ومرونة أكبر في دعم مبادرات التوسع العالمي الممتثلة في الوقت المناسب للأعمال". "سيؤدي ضخ التكنولوجيا الحديثة والأتمتة مثل تجربة التوسع العالمية للخدمة الذاتية إلى تسريع السرعة في تنفيذ المبادرات الاستراتيجية، وزيادة قيمة الخدمة من خلال تمكين الشركات متعددة الجنسيات من القدرة عند الطلب على تقييم المواهب والتعاقد معها وتأهيلها بسرعة في البلدان المستهدفة".
باعتباره الاستخلاص المعزز للنفط ، Globalization Partners يسمح للشركات بالتوظيف في أي مكان في العالم والتوسع في مناطق جديدة دون الحاجة إلى القيام باستثمارات مكلفة وتستغرق وقتًا طويلاً في الشركات التابعة أو المكاتب الفرعية. يعمل مسؤولو الاستجابة في حالات الطوارئ كصاحب عمل قانوني، حيث يتعاملون مع الرواتب والضرائب والمزايا، ويضمنون الامتثال لقوانين ولوائح التوظيف المحلية، مما يحرر الشركات من إدارة العمل اليومي لأعضاء فريقهم وتوجيهه. في حين Globalization Partners لطالما وفرت هذه الإمكانيات ، تتيح منصة تقنية الاستخلاص المعزز للنفط الجديدة المحسّنة للشركات الانتقال بشكل أسرع إلى مناطق جديدة حتى تصبح أكثر قدرة على المنافسة دوليًا.
ال Globalization Partners منصة تقنية الاستخلاص المعزز للنفط (EOR) قائمة على السحابة ويمكن الوصول إليها عالميًا عبر الهاتف المحمول أو سطح المكتب. ومن بين ميزاتها وإمكانياتها العديدة تجربة عقد توظيف مؤتمتة تمكّن الشركات من إنشاء عروض توظيف تنافسية بكفاءة وامتثال. كما يوفر وظيفة إعداد التقارير التي تمكّن فرق الشؤون المالية من إعداد تقارير مفصّلة عن الفواتير حسب البلد والموظف، ومركز مساعدة يوفر محتوى دعم واسع النطاق والقدرة على التواصل مع الخبراء المتخصصين. على عكس العروض التنافسية التي يتم تجميعها معًا من مصادر مختلفة ، تم تطوير تقنية الاستخلاص المعزز للنفط الخاصة بالشركة داخليًا بواسطة Globalization Partners على منصة واحدة لتجربة مستخدم أكثر تماسكًا.
وقال جيرارد كيتينج، رئيس قسم التكنولوجيا لدى Globalization Partners: "يمكن أن تؤدي تأخيرات الامتثال والعمليات القديمة إلى فقدان أفضل المواهب وضياع الفرص في سوق جديدة ."تتيح تجربة التوسع العالمية للخدمة الذاتية لعملائنا توسيع القوى العاملة العالمية لديهم بسهولة من خلال تجربة مستخدم تفاعلية سهلة الاستخدام لاستكشاف تفاصيل الامتثال لأي بلد والتوقيع على العقد داخل المنصة."
بالإضافة إلى ذلك، Globalization Partners توفر التكنولوجيا للعملاء مجموعة من الميزات المفيدة الأخرى:
- اختر بلدًا جديدًا للتوسع العالمي: ابدأ إطلاق بلدك الجديد بنقرة زر واحدة واعرف التكلفة الإجمالية التي يمكن توقعها دون أي مفاجآت. يمكن للعملاء استكشاف أكثر من 180 دولة لمعرفة المزيد عن التوسع العالمي. بنقرات قليلة فقط، يمكن مراجعة الأسعار الخاصة بكل دولة، وتوقيع عقد.
- الموظفون المنضمون: يُنتج العملاء عقود عمل متوافقة محليًا ويُقدّمون مزايا مميزة داخل الدولة، كل ذلك داخل المنصة في غضون دقائق. الخطوة التالية هي دعوة موظفين جدد لتسجيل الدخول Globalization Partners لمراجعة عقدهم بسلاسة واختيار مزاياهم.
- كشف الرواتب: يتم تشغيل كشف الرواتب آليًا بأقل اعتماد على اللمسة البشرية، مما يضمن الدقة والموثوقية والتسليم في الوقت المحدد. تتيح منصتنا المرنة إضافة استثناءات من المكافآت أو العمولات أو كشوف الرواتب ببضع نقرات فقط، وكلها مركزية في مكان واحد لسهولة الإدارة.
- إدارة الوقت والنفقات: يقوم العملاء بمراجعة طلبات الوقت والنفقات من الموظفين العالميين والتصريح بها بسهولة في بيئات تستجيب للويب أو الهاتف المحمول. يتم إنشاء عروض الوقت والنفقات مع وضع تفاصيل البلد في الاعتبار، وتكون جميع تفاصيل تقارير النفقات مركزية لتسهيل عبء العمل على الفريق المالي.
- ضمان الامتثال: على الرغم من اللوائح المحلية المتغيرة باستمرار، تضمن منصتنا الامتثال لأحدث المعلومات المتعلقة بالموارد البشرية المحلية والشؤون القانونية والامتثال للبيانات والمعلومات الضريبية التي يتم تضمينها في تجربة العملاء. يتتبع عملاؤنا موظفيهم في جميع أنحاء العالم ويديرونهم في واجهة مركزية وآمنة واحدة. ويشمل ذلك الوصول في الوقت الفعلي إلى حالة الموظفين وتفاصيل الاتصال وجدول الرواتب وتفاصيل المزايا وعقود العمل والفواتير، مما يقلل من خطر الخطأ البشري.
لمشاهدة مظاهرة من Globalization Partners "تجربة التوسع العالمي للخدمة الذاتية ، يرجى مشاهدة هذا الفيديو .
