نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
التصريحات الصحفية
blog-default-g-p-logo.png

Globalization Partners إطلاق الخط الساخن العالمي للأخلاقيات

التاريخ

مشاركة

أداة جديدة تدعم التزام الشركة المستمر بتعزيز بيئة عمل آمنة وداعمة

بوسطن ولندن – أكتوبر 5, 2021 – – أعلن Globalization Partners، الذين يبسطون بناء الفريق العالمي عن بُعد من خلال جعل تعيين أي شخص أمرًا سريعًا وسهلاً على الشركات، في أي مكان في غضون دقائق عبر Global Employment Platform، عن إطلاق الخط الساخن العالمي للأخلاقيات.  على عكس الحلول الأخرى، قامت  الشركة بتوفير الخط الساخن  العالمي  للأخلاقيات لكل من موظفيها وأعضاء فريق عمل عملائها الذين يتم توظيفهم من خلال كيانات Globalization Partners، بغض النظر عن التشريعات داخل الدولة.

يأتي هذا الإعلان قبل أشهر من الموعد النهائي للاتحاد الأوروبي والذي سيشهد قيام دول 27 الاتحاد الأوروبي بتحويل توجيه الإبلاغ عن المخالفات2019/1937/الاتحاد الأوروبي إلى قانون وطني. سيتطلب ذلك من كيانات القطاع الخاص داخل الدول الأعضاء التي يزيد عدد موظفيها عن 250 موظفًا الامتثال وإنشاء قنوات إبلاغ داخلية اعتبارًا من 17th 2021 ديسمبر.

وردًا على ذلك، تطلق شركة Globalization Partners الخط الساخن العالمي للأخلاقيات في جميع البلدان التي يوجد بها أكثر من 100 كيان. سيسمح للمستخدمين بالإبلاغ عن المخاوف بسرية من خلال اختيارهم إما خط ساخن هاتفي أو موقع ويب للإبلاغ. ويتم توفيرها من خلال EthicsPoint، وهي شركة عالمية متخصصة في تقديم برامج الامتثال التنظيمي، وقد طورت أداة الإبلاغ الشاملة والسرية هذه لتمكين الإدارة والموظفين من العمل معًا لمعالجة الاحتيال وإساءة الاستخدام وغيرها من أشكال سوء السلوك في مكان العمل مع تهيئة بيئة عمل إيجابية.

قال "نحن فخورون بكوننا نقود الطريق في صناعتنا من خلال هذا الخط الساخن العالمي للأخلاقيات" ميليسا كوبر ، كبير مسؤولي العملاء في Globalization Partners ، "على الرغم من عدم وجود متطلبات قانونية في العديد من المناطق ، إلا أننا نعتقد أنه من أفضل الممارسات تفعيل هذا على الصعيد العالمي ، لا سيما كشركة تعمل عن بُعد أولاً. تتماشى هذه المبادرة مع قيمنا القوية للمسؤولية والنزاهة وتعزز التزامنا في خلق بيئة عمل آمنة وداعمة لجميع الموظفين والعملاء في Globalization Partners أينما كانوا ".

الخط الساخن العالمي للأخلاقيات  هو ميزة  امتثال أساسية Global Employment Platform Globalization Partners. من خلال توسيع هذه الأداة لتشمل جميع أعضاء الفريق العاملين من خلال كيانات  Globalization Partners في  جميع أنحاء العالم، فإن الشركة تظل في صدارة تطوير لوائح الامتثال، وضمان شعور جميع موظفيها العالميين بالأمان والدعم.يشجع   Globalization Partners، مثل العديد من الشركات، حوارًا مفتوحًا وصادقًا؛ ومع ذلك، إذا كان الفرد غير مرتاح للإبلاغ عن مخاوفه مباشرة، فإن الخط الساخن العالمي للأخلاقيات يوفر بديلاً سريًا وآمنًا تمامًا.

نبذة عن شركة Globalization Partners

يمكنك توظيف أي شخص في أي مكان بسرعة وسهولة. استخدم منصة التوظيف العالمي المؤتمتة، والقائمة على الذكاء الاصطناعي، والممتثلة تمامًا، والمُدارة من قِبل خبراء الموارد البشرية داخل الشركة في جميع أنحاء العالم. ضع ثقتك في الشركة الحائزة على لقب رائد الصناعة والتي تُحقِّق باستمرار نسبة رضا زبائن قدرها 98 بالمائة. Globalization Partners : تنجح بشكل أسرع

لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: globalization-partners.com أو التواصل معنا عبر Twitter، أوLinkedIn ، أو Facebook، أو الاطلاع على مدونتنا .

-النهاية-

التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن