للعام الرابع على التوالي، G-P يضمن أعلى منصب رائد في Everest Group، مما يعزز ريادتها وتأثيرها الذي لا مثيل له في الصناعة عبر مشهد EOR بأكمله
أعلنت شركة ريموت فيرست، بتاريخ 29 سبتمبر 2025 – G-P (Globalization Partners)، المعروفة بأنها الشركة الرائدة بلا منازع في التوظيف العالمي من قبل محللي الصناعة، اليوم عن اعترافها بأنها الشركة الرائدة في صناعة EOR الأعلى تصنيفًا وفنان نجمي في تقييم 2025 لصاحب العمل المسجل (EOR) لحلول Everest Group PEAK Matrix®. وهذا هو العام الرابع على التوالي الذي G-P يحتل المركز الأول، وهو دليل على ابتكاره المتسق وريادته المهيمنة في التوظيف العالمي.
قالت بريانكا ميترا، نائب الرئيس في Everest Group: "G-P تم الاعتراف بها كقائد وفنان نجم في تقييم EOR Solutions PEAK Matrix® 2025 لقدرتها على الجمع بين الابتكار والتوسع". "إن استثماراتها في GenAI مع G-P Gia، جنبًا إلى جنب مع EOR المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومجموعة إدارة المقاولين ومحرك الامتثال القوي، تسلط الضوء على تركيزها على الأتمتة وإدارة المخاطر. G-Pتعزز واجهات برمجة التطبيقات المضمنة في ، والتغطية العالمية من خلال أكثر من 100 كيان مملوك، ونتائج رضا المشتري العالية باستمرار من قدرته على تقديم إدارة سلسة للقوى العاملة عبر الأسواق."
ومن خلال هذا الاعتراف، تحتفظ G-P بمكانة قيادية عليا في جميع تقارير محللي EOR الرئيسية منذ إنشائها. وهذا يشمل مكانة القيادة في دراسة EOR العالمية 2025 لمجموعة IEC و 2025 SPARK Matrix for Record (EOR) Solutions المقدمة من مجموعة QKS. في عام 2025، اعترف مسؤول الموارد البشرية التنفيذي G-P بالموارد البشرية بجائزة وكيل الموارد البشرية العالمي، G-P Gia™، كأفضل وكيل في هذا المجال، حيث تم اختياره كواحد من أفضل منتجات الموارد البشرية لهذا العام.
قال نات ناتراجان، رئيس العمليات في : "G-P يواصل رفع مستوى صناعة EOR G-P". "إن اعترافنا المستمر من قبل شركات التحليل الرائدة هو انعكاس مباشر لسعينا الدؤوب نحو الابتكار. نحن نعمل على تمكين الشركات في جميع أنحاء العالم من خلال حلول الذكاء الاصطناعي الوكيلية المتطورة التي تحول كيفية إنجاز فرق الموارد البشرية للعمل."
يوفر تقييم PEAK Matrix® التحليل المتعمق والرؤى التي تحتاجها المؤسسات لاختيار أفضل مقدمي التكنولوجيا والخدمات. تقييم هذا العام هو تقرير عالمي شامل يقيّم مجموعة من مقدمي الحلول بشأن عوامل مثل الإيرادات وقاعدة العملاء والنمو والحجم التشغيلي والابتكار التكنولوجي ورضا العملاء. تحدد Everest Group القادة كمزودين لا يحافظون على وجود قوي في السوق فحسب، بل يستثمرون أيضًا في التكنولوجيا المملوكة للتميز عن منافسيهم.
تعرف على المزيد حول ما G-P يميزنا هنا.
نبذة عن شركة G-P
G-P (Globalization Partners) هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، وتحتل المرتبة الأولى في كل تقرير من تقارير محللي الصناعة. توفر Global Employment Platform لشركة G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظفين الكاملة من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به، G-P Gia، وصاحب العمل المسجل (EOR) المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومنتجات المقاول. تدعم شركة G-P الفرق في أكثر من 180 بلدًا مع أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، وقاعدة معارفها مسجلة الملكية التي لا مثيل لها.
G-P: Global Made PossibleTM
لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا.
إخلاء المسؤولية
يجوز استخدام المقتطفات المرخصة المأخوذة من تقارير PEAK Matrix® من Everest Group من قِبل أطراف ثالثة مرخصة لاستخدامها في أنشطتها التسويقية والترويجية الخاصة بها وضماناتها. لا توفر المقتطفات المختارة من تقارير PEAK Matrix® الخاصة بمجموعة Everest Group بالضرورة السياق الكامل لبحثنا وتحليلنا. جميع الأبحاث والتحليلات التي أجراها محللو مجموعة Everest Group والمدرجة في تقارير PEAK Matrix® الخاصة بمجموعة Everest Group مستقلة ولا تدفع أي مؤسسة رسومًا لعرضها أو للتأثير على تصنيفها. للوصول إلى البحث الكامل ولمعرفة المزيد عن منهجيتنا، يُرجى زيارة تقارير Everest Group PEAK Matrix®.
نبذة عن Everest Group
Everest Group هي شركة أبحاث عالمية رائدة تساعد قادة الأعمال على اتخاذ قرارات واثقة. توفر تقييمات PEAK Matrix® من Everest Group التحليل والرؤى التي تحتاج إليها المؤسسات لاتخاذ قرارات اختيار حاسمة حول مقدمي الخدمات العالميين والمواقع والمنتجات والحلول في مختلف قطاعات السوق. وبالمثل، يتطلع مقدمو هذه الخدمات والمنتجات والحلول إلى PEAK Matrix® لقياس عروضهم ومعايرتها مقابل الآخرين في الصناعة أو السوق. يمكنك العثور على مزيد من التفاصيل والمحتوى المتعمق على www.everestgrp.com.
