Chief Product and Strategy Officer في G-P، نات (راجيش) ناتاراجان يُناقش في صحيفة الغادريان رؤية G-P لتكنولوجيا النمو العالمي، وما يدعو الشركات إلى تحويل انتباهها إلى “القوة العاملة في كل مكان” بُغية فتح المجال أمام المواهب العالمية، وفرص الأعمال المستقبلية والنمو العالمي. توفر هذه الفئة الجديدة من تكنولوجيا الموارد البشرية منتجات قائمة على الذكاء الاصطناعي للشركات لبناء الفرق وإدارتها بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة دون التنقل في المسائل القانونية أو الضريبية أو المتعلقة بالموارد البشرية - مما يؤدي إلى دفع خطط النمو والتوسع العالمية. يقول ناتاراجان “تتمثّل رؤيتنا للمستقبل في الخوض في التوظيف العالمي لإيصال الإمكانات البشرية إلى أقصى حدودها”. “في هذا المستقبل، يبني أصحاب العمل الفِرق من دون حدود وبالاستفادة من رُؤاهم وخبراتهم الفريدة، ممّا ينتُج عنه عمل جماعي مُمكن للجميع في أي مكان.”
لا تفوّت هذه
- الأخبارالتغطية الإعلامية
People Managing People: 15 أفضل ممارسات مراجعات الأداء + القالب
- الأخبارالتغطية الإعلامية
مجموعة Brandon Hall: الخوض في مشهد امتثال الموارد البشرية العالمي والمؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين - من منظور الصناعة
- الأخبارالجوائز
تتصدر شركة G-P خارطة IEC Dynamic Map واختيرت رائدة في الدراسة العالمية للمؤسسات التي تدير شؤون الموظفين 2025 للعام الثالث على التوالي
التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن