توفر G-P EOR، المبنية على منصة بدون خادم مدفوعة بالأحداث وذكاء اصطناعي وكيلي متقدم، توظيفًا عالميًا ذاتي الخدمة دون احتكاك 

أعلنت شركة ريموت فورست، 19 أغسطس 2025 – G-P (Globalization Partners)، المعروفة بأنها الشركة الرائدة بلا منازع في التوظيف العالمي من قبل محللي الصناعة، اليوم عن الجيل التالي من G-P Employer of Record (EOR) لتقديم حل توظيف عالمي متوافق يمكّن فرق الموارد البشرية من التوسع عالميًا دون عناء بالاستقلالية والكفاءة. توفر G-P EOR، المبنية على منصة بدون خادم مدفوعة بالأحداث وذكاء اصطناعي وكيلي متقدم، توظيفًا عالميًا متوافقًا مع الخدمة الذاتية دون احتكاك في أكثر من 180 دولة. G-P يتم تشغيل EOR بواسطة محرك الامتثال العالمي (GCE) لشركة G-P، وهو قاعدة المعرفة الأولى مع الامتثال في الوقت الفعلي القابل للتنفيذ ودعم G-P Assist الاصطناعي الوكيل داخل المنصة لشركة G-P.

يقول نات ناتراجان، كبير مسؤولي المنتجات والاستراتيجيات، G-P: "لقد أنشأت G-P فئة EOR، والآن نحن نرفع المستوى مع الجيل القادم من محرك الامتثال العالمي والذكاء الاصطناعي الوكيلي المتقدم لإزالة تعقيدات التوظيف العالمي". "تتجاوز G-P EOR حلول البرمجيات كخدمة التقليدية، حيث تقدم منصة واحدة سلسة تستفيد من قوة الامتثال والذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية التي تمكّن العملاء من تحقيق ميزة تنافسية". 

تدعم GCE قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيلي المتقدمة في G-P EOR، مما يساعد العملاء على تجنب الأخطاء المكلفة من خلال توفير التوجيه في الوقت الفعلي وحواجز حماية الامتثال. تدرك GCE التعقيد الهائل لقوانين العمل في أكثر من 180 دولة وتطبق تلك المعرفة في الوقت الفعلي. وتدعم معلومات GCE بيانات الامتثال الأكثر تطورًا في المجال وخبرة G-P التي تزيد عن 10 سنوات في التوظيف العالمي، مما يضمن أن كل سير عمل مؤتمت موثوق ومتوافق بطبيعته.

تشمل ابتكارات G-P EOR الجديدة ما يلي:

  • الخدمة الذاتية من أجل الاستقلالية والكفاءة: توفر وظيفة الخدمة الذاتية المحسّنة من G-P للمستخدمين تحكمًا مباشرًا غير مسبوق ورؤى حول التأهيل ودورة حياة التوظيف. وهذا يؤدي إلى توفير كبير في الوقت وزيادة الإنتاجية حيث يمكن للمستخدمين إكمال عملية التأهيل في دقائق. 

  • ذكاء في الوقت الفعلي من خلال منصة الذكاء الاصطناعي الوكيلية: تقدم G-P Assist إجابات فورية ومتوافقة على أسئلة الموارد البشرية وتبسط عمليات الموارد البشرية عبر 180 دولة من خلال منصة الذكاء الاصطناعي الوكيلية من G-P. G-P Assist كما يوفر اتصالاً مباشرًا بأكبر فريق في المجال من الخبراء القانونيين وخبراء الموارد البشرية داخل الدولة - حيث يقدم مزيجًا لا مثيل له من التكنولوجيا والخبرة البشرية. 

  • البنية الأولى لواجهة برمجة التطبيقات للتكامل والتشغيل الآلي السلس: تسهل واجهة برمجة التطبيقات الجديدة وبوابة المطورين من G-P دمج G-P EOR مباشرةً في أنظمة HCM وERP وأنظمة المؤسسات المخصصة الحالية. تضمن أتمتة عمليات الأعمال التي تستغرق وقتًا طويلاً اتساق بيانات الموظفين المهمة عبر جميع الأنظمة وتوفر إدارة موحدة للمواهب عبر المؤسسة. 

  • واجهة مستخدم سهلة وحديثة ومبسطة: تضمن تجربة المستخدم الواضحة والبديهية والمتجاوبة باستمرار للمنصة رحلة سلسة عبر جميع الأجهزة. ويقضي هذا التركيز على التصميم على احتكاك سير العمل، مما يمكّن المستخدمين من العثور على المعلومات وإكمال المهام وتأهيل المواهب بشكل أسرع من أي وقت مضى.

تعرّف على المزيد حول الجيل التالي من G-P EOR هنا.

نبذة عن شركة G-P

G-P (Globalization Partners) هي الشركة الرائدة المعترف بها في التوظيف العالمي، وتحتل المرتبة الأولى في كل تقرير من تقارير محللي الصناعة. توفر Global Employment Platform لشركة G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظفين الكاملة من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق به، G-P Gia، وصاحب العمل المسجل (EOR) المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومنتجات المقاول. تدعم شركة G-P الفرق في أكثر من 180 بلدًا مع أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والشؤون القانونية والامتثال داخل الدولة، وقاعدة معارفها مسجلة الملكية التي لا مثيل لها.

G-P: Global Made PossibleTM

لمعرفة المزيد، يُرجى زيارة: g-p.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا.