تم إنشاء G-P مؤسسة تُدير شؤون شؤون الموظفين استنادًا إلى منصة بدون خادم وقائمة على الأحداث وذكاء صناعي متقدم (AI)، مما يوفر توظيفًا عالميًا بالخدمة الذاتية بدون احتكاك.​​  

شركة ريموت الأولى، أغسطس 19، 2025 —​​  G-P​​  (Globalization Partners) ، المعترف بها كشركة رائدة بلا منازع في التوظيف العالمي من قبل محللي الصناعة، أعلنت اليوم عن الجيل القادم من G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)) لتقديم حل توظيف عالمي ممثال يمكّن فرق الموارد البشرية من التوسع عالميًا دون عناء باستقلالية وكفاءة. تم إنشاء G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين استنادًا إلى منصة بدون خادم وموجهة بالأحداث وذكاء صناعي متقدم (AI)، مما يوفر خدمة ذاتية سلسة تتيح فرص عمل عالمية في أكثر من 180 دولة. يتم تشغيل G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين بواسطة محرك الامتثال العالمي (GCE) التابع لـ G-P، وهي أول قاعدة معرفية مع دعم عملي في الوقت الفعلي لاستفاده و G-P Assist ، ودعم الذكاء الاصطناعي (AI) الخاص بـ G-P .​​ 

قال نات ناتاراجان، كبير مسؤولي المنتجات والاستراتيجية في GP: "أنشأت G-P فئة إدارة شؤون الموظفين، ونحن الآن نعمل على رفع المستوى من خلال الجيل التالي من محرك الامتثال العالمي والذكاء الاصطناعي المتقدم (AI) لإزالة تعقيدات التوظيف G-P ". "G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين تتخطى حلول SaaS التقليدية، حيث تقدم منصة واحدة سلسة تستفيد من قوة الابتكار والذكاء الاصطناعي (AI) والخبرة البشرية التي تمكن العملاء بميزة تنافسية."​​  

تدعم الحملة العالمية للتعليم قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة (AI) في G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، مما يساعد العملاء على تجنب الأخطاء المكلفة من خلال توفير التوجيه في الوقت الفعلي وحواجز الحماية. تتفهم GCE التعقيد الكبير لقوانين العمل في أكثر من دول 180 وتطبق هذه المعرفة في الوقت الفعلي. تستند معلومات GCE إلى أكثر البيانات تطوراً في هذا المجال وخبرة G-Pالتي تزيد عن 10سنوات في مجال التوظيف العالمي، مما يضمن أن كل سير عمل آلي موثوق به بطبيعته.​​ 

تتضمن ابتكارات G-P الجديدة لإدارة شؤون الموظفين ما يلي:​​ 

  • الخدمة الذاتية لتحقيق الاستقلالية والكفاءة: توفر وظيفة الخدمة الذاتية المحسنة في G-Pللمستخدمين تحكما مباشرا غير مسبوق ورؤى حول ضم الموظفين ودورة حياة التوظيف. وهذا يؤدي إلى توفير كبير في الوقت وزيادة الإنتاجية، حيث يمكن للمستخدمين إكمال ضم الموظفين في دقائق.​​  
  • الذكاء اللحظي من خلال منصة الذكاء الاصطناعي (AI): يقدم G-P Assist إجابات فورية وممتثل على أسئلة بشرية ويبسط عمليات بشرية عبر 180 الدول من خلال منصة الذكاء الاصطناعي الوكيلي (AI) الخاصة ب G-P. كما يوفر G-P Assist اتصالا مباشرا بأكبر فريق قانوني وخبراء في الصناعة داخل دولة - مقدما مزيجا لا مثيل له من التكنولوجيا والخبرة البشرية.​​  
  • واجهة برمجة التطبيقات (API) - البنية الأولى للتكامل والأتمتة السلسة: تجعل واجهة برمجة التطبيقات (API) وبوابة المطورين الجديدة منG-Pسهولة دمج G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين مباشرة في إدارة رأس المال البشري، وأنظمة ERP، وأنظمة المؤسسات المخصصة. تضمن أتمتة العمليات التجارية التي تستغرق وقتا مكثفا اتساق بيانات موظف حيوية عبر جميع الأنظمة وتوفر إدارة موهوب موحدة للشخص عبر المنظمة.​​  
  • واجهة مستخدم بديهية وعصرية ومبسطة: تضمن تجربة المستخدم النظيفة والبديهية والمتجاوبة باستمرار للمنصة رحلة سلسة عبر جميع الأجهزة. يساهم هذا التركيز على التصميم في القضاء على احتكاك سير العمل، مما يمكّن المستخدمين من العثور على المعلومات وإكمال المهام وإلحاق شخص موهوب بشكل أسرع من أي وقت مضى.​​ 

تعرف على المزيد حول الجيل القادم من G-P مؤسسة تُدير شؤون الموظفين هنا.​​ 

حول G-P​​ 

شركة G-P (Globalization Partners) هي القائد المعترف به في التوظيف العالمي، حيث تحتل المرتبة رقم 1 في كل تقرير محلل صناعي. توفر منصة التوظيف العالمي لـ G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق، وG-P Gia™، ومنتجات صاحب العمل المسجّل (EOR) وContractor المدعومين بالذكاء الاصطناعي. وتدعم G-P فرقًا في أكثر من 180 دولة، ولديها أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانون والامتثال داخل البلاد، وقاعدة معرفتها الفريدة والخاصة.​​ 

G-P:Global Made Possible ​​ ذاكرة ترجمة​​ 

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: gp.com أو التواصل معنا عبر LinkedIn أو X أو Facebook أو الاطلاع على مدونتنا.​​