في مقالٍ صادر عن UNLEASH، من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي، يمكن للشركات بناء فرق أكثر مرونة، بحسب ما ذكرته لورا مافوتشي، رئيسة قسم الموارد البشرية في G-P (رئيسة قسم الموارد البشرية، G-P) تشارك الرؤى الرئيسية المستمدة من تقرير 2024 World at Work. تتناول لورا المزايا التي يمكن للشركات تحقيقها من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي بشكل استراتيجي وبناء فرق دولية متنوعة.