في مقالٍ نشرته مجلة UNLEASH، من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي، يمكن للشركات بناء فرق أكثر مرونة، بحسب ما ذكرته لورا مافوتشي، رئيسة الموارد البشرية في G-P (رئيسة الموارد البشرية في G-P) تشارك الرؤى الرئيسية المستمدة من تقرير World at Work لعام 2024. G-P تتناول لورا المزايا التي يمكن للشركات تحقيقها من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي بشكل استراتيجي وبناء فرق دولية متنوعة.