في مقالٍ صادر عن UNLEASH، من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي، يمكن للشركات بناء فرق أكثر مرونة، بحسب ما ذكرته لورا مافوتشي، رئيسة قسم الموارد البشرية في G-P (رئيسة قسم الموارد البشرية، G-P) تشارك الرؤى الرئيسية المستمدة من تقرير 2024 World at Work. تتناول لورا المزايا التي يمكن للشركات تحقيقها من خلال توسيع نطاق انتشارها العالمي بشكل استراتيجي وبناء فرق دولية متنوعة.
Global thinking. Global growth. Let’s go.
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن
180+
البلدان المتاحة
%99
دقّة كشوف الرواتب
200+
شركاء عالميون
%96
رضا الزبائن