97يوافق % من المديرين التنفيذيين على أن تأسيس وجود في السوق في العديد من البلدان أمر ضروري للحفاظ على القدرة التنافسية في المشهد التجاري الحالي. ومع تفكير الشركات في التوظيف والتوسع في أسواق جديدة، يحتاج مديرو الموارد البشرية إلى فهم القوانين والمتطلبات المحلية، مع مساعدة مديري التوظيف في الوصول إلى المواهب العالمية بسرعة وامتثال.
يشارك كوني دياز، مدير أول الموارد البشرية في G-P، كيف يمكن لصاحب العمل المسجل (EOR) مساعدتك كقائد للموارد البشرية. ستوفر هذه الجلسة رؤى واستراتيجيات عملية للاستفادة من EOR لبناء الفرق وإدارتها بسرعة وامتثال في أكثر من 180 دولة.
شاهد الندوة عبر الإنترنت لمعرفة المزيد عن:
- كيف يدعم EOR التوظيف العالمي: فهم كيف يعمل EOR كشريك استراتيجي في بناء فرق عالمية، بما في ذلك التوظيف العالمي السريع والمتوافق، والتأهيل، والدعم لإجمالي التعويضات والمزايا.
- كيفية دخول سوق جديدة بسهولة: احصل على رؤى حول تبسيط دخول السوق مع EOR، بما في ذلك التنقل عبر اللوائح المحلية والمتطلبات الضريبية ووضع إطار تشغيلي قابل للتطوير للأسواق الجديدة.
- كيفية إدارة القوى العاملة الموزعة: تعلّم أفضل الممارسات لتوظيف القوى العاملة العالمية المتنوعة، وتأهيلها، وإدارتها من خلال EOR لدعم فرقك أثناء استمرارها في التوسع عبر الحدود.