تم اختيار G-P كأفضل قائد تقني في النسخة الافتتاحية من 2026 مؤسسة تُدير شؤون الموظفين VendorFit Matrix من قبل موارد بشرية Technology Advice (HRTA). يبرز هذا التكريم نضج G-Pمؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)، مما يبرز التزام الشركةة بتوفير الثقة وتعزيز الشراكات الاستراتيجية طويلة الأمد.​​ 

"مع نضوج مؤسسة تُدير شؤون سوق الموظفين سوق العملاء، تميز G-P — حيث حصل على أعلى درجة في مؤسسة تُدير شؤون الموظفين VendorFit Matrix من قبل 2026 موارد بشرية Technology Advice، مدفوعا بقيادة الخبرة الزبون واتساع العروض العالمية، مدعوما بقدرات قوية مدعومة بالذكاء الاصطناعي (AI)"، قال كريس هارفي، رئيس قسم الأبحاث في موارد بشرية Technology Advice.​​  

يعترف هذا التقرير بقدرات G-P المتقدمة على المنصة بما في ذلك:​​ 

• البنية التحتية غير المثيرة: تدعم توظيف ممتثل في دول 180+ مع 100+ كيانات قانونية مملوكة بالكامل.​​ 
• الذكاء الاصطناعي (AI) ومحرك الامتثال العالمي المملوك: يجمع بين المراقبة التنظيمية الفورية عبر G-P Gia™ وموارد قانونية وخبراء بشرية داخل الدولة لتقديم إرشادات استباقية للامتثال.​​ 
• سير العمل الذكاء الاصطناعي (AI): يستخدم G-P Assist الذكاء الاصطناعي الوكيلي (AI) لتمكين أصحاب العمل والموظفين من بدء وإكمال سير عمل معقدة داخل المنصة، مما يقلل بشكل كبير من العبء الإداري.​​ 

نبذة عنَّا​​ 

شركة G-P (Globalization Partners) هي القائد المعترف به في التوظيف العالمي، حيث تحتل المرتبة رقم 1 في كل تقرير محلل صناعي. توفر منصة التوظيف العالمي لـ G-P كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل من خلال وكيل الموارد البشرية العالمي الموثوق، وG-P Gia™، ومنتجات صاحب العمل المسجّل (EOR) وContractor المدعومين بالذكاء الاصطناعي. وتدعم G-P فرقًا في أكثر من 180 دولة، ولديها أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانون والامتثال داخل البلاد، وقاعدة معرفتها الفريدة والخاصة.​​