ندوة عبر الويب​​ 

2026 اتجاهات القوى العاملة العالمية: حوارات تُشكّل إدارة الموارد البشرية​​ 

2026 اتجاهات القوى العاملة العالمية​​ 

مكبرات صوت​​ 

الصورة الشخصية للورا مافوتشي​​ 
لورا مافوتشي​​ نائب الرئيس ورئيس قسم الموارد البشرية، G-P​​ 
صورة الملف الشخصي لديفيد أوريلي​​ 
ديفيد أوريلي​​ نائب الرئيس للمبيعات، منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، G-P​​ 
صورة الملف الشخصي لأميليا كالمان​​ 
Amelia Kallman​​  عالم المستقبل، المتحدث الرئيسي & المؤلف​​ 
Veronique Lemaire's profile picture​​ 
Veronique Lemaire​​ الرئيس العالمي لحلول العملاء المتعلقة بالموارد البشرية وكشوف المرتبات، TMF​​ 
An Vo Ngoc Thuy's profile picture​​ 
An Vo Ngoc Thuy​​ رئيس قسم السوق لخدمات الموارد البشرية وكشوف المرتبات في جنوب آسيا وأستراليا، مجموعة TMF​​ 
صورة الملف الشخصي لبن نيومان​​ 
بن نيومان​​ شريك، زعيم إقليم سنغافورة، شركاء Vialto​​ 
صورة الملف الشخصي لجوان غروليو​​ 
Joan Groleau​​ نائب الرئيس، تسويق الشركاء العالميين​​ 

نصيب​​ 

حول هذه الندوة عبر الويب​​ 

في حين أن القوى التي تعيد تشكيل الموارد البشرية - بدءًا من حوكمة الذكاء الاصطناعي (AI) إلى التوظيف بلا حدود - هي قوى عالمية، إلا أن تأثيرها محسوس بشكل مختلف في كل ركن من أركان العالم.​​ 

لقد استضفنا ثلاث ندوات عبر الإنترنت للمساعدة في سد الفجوة، وتحويل البيانات العالمية إلى رؤى محلية قابلة للتنفيذ. شاهد الجلسات لتخرج بأطر عمل عملية ونصائح من الخبراء مصممة خصيصًا لمساعدتك في قيادة فريقك نحو النجاح هذا العام.​​ 

في أمريكا الشمالية، ستتعلم:​​ 

  • الذكاء الاصطناعي (AI) - الإستراتيجية الأولى: خطوات لضمان الاستخدام الفعال والأخلاقي والموجه نحو الهدف​​ 
  • شفافية الأجور: الحفاظ على استراتيجيتك ممتثل​​ 
  • التنقل بين فجوات موهوب الشخصية: من خلال قدرة على الطيران العالمي وتحسين المهارات​​ 

في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ستتعلم:​​ 

  • الذكاء الاصطناعي (الذكاء الاصطناعي) الاستراتيجية أولا: أتمتة المهام المتكررة ستكون خطوتك الأولى.​​ 
  • شفافية الأجور في الاتحاد الأوروبي: الحفاظ على استراتيجيتك ممتثل​​ 
  • المكافآت: لماذا يختلف هذا الأمر باختلاف الأجيال والمناطق​​ 

في APAC، ستتعلم:​​ 

  • النقاط الساخنة الناشئة: أين يمكن العثور على أفضل الأشخاص موهوب في منطقة آسيا والمحيط الهادئ​​ 
  • التنقل العالمي: استكشاف بدائل لتحديات التأشيرات​​ 
  • الامتثال: أفضل الممارسات للتنقل في المشهد المعقد​​ 

شاهد الجلسات عند الطلب.​​ 

شعار SHRM​​ 
HRCI 2026​​ 

زامن حزمة أنظمتك. وقم بتوسيع نطاق عملك عالميًا.​​ 

احصل على البنية والخبرة اللتين تحتاجهما للتركيز على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.​​