يمكن أن تبدو الحرب على المواهب لا تنتهي أبدًا في خضم المنافسة الصعبة والعديد من الوظائف الشاغرة التي يجب شغلها. الخبر السار؟ أدى الاعتماد الشامل للعمل عن بُعد والأدوات الرقمية إلى جعل التوظيف على مستوى العالم أسهل للشركات من جميع الأحجام وفي جميع المراحل. تتيح مراكز التوظيف الناشئة في جميع أنحاء العالم للشركات الراغبة في أخذ استراتيجيات التوظيف الخاصة بها إلى ما هو أبعد من المقر الرئيسي المحلي لديها لتوظيف أفضل المواهب. على سبيل المثال، في السنوات القليلة الماضية، جذبت إحدى المناطق بعضًا من أهم الشركات في العالم، مثل كوكا كولا، ومايكروسوفت، وآي بي إم، ونتفليكس، وغيرها: أمريكا اللاتينية (LATAM).
لم يعد توظيف المواهب الماهرة في المراكز العالمية مثل LATAM رفاهية مخصصة للشركات الناجحة. من خلال المعرفة والخبرة والخطة المناسبة، يمكن لأي شركة أن تأخذ استراتيجية التوظيف الخاصة بها على مستوى العالم. انضم إلى متحدثنا في هذه الجلسة للحصول على رؤى رئيسية حول كيفية غزو الشركات لسوق أمريكا اللاتينية. سنجيب عن الأسئلة الرئيسية، مثل:
- كيف يبدو سوق المواهب في أمريكا اللاتينية؟
- ما هي مزايا التوظيف في منطقة أمريكا اللاتينية؟
- كيف يمكن للشركات الاستعداد لبدء التوظيف في هذه الدول؟