全球合规：全球增长障碍
利用全球人才库，确保公司能够接触到高度专业化的专业人员，同时降低成本。 但是，公司必须准备遵守国内立法。 否则，雇主可能要对代价高昂的罚款和声誉受损负责。
从招聘阶段到员工离职，合规是一个不断变化的挑战。 公司必须准备好在员工生命周期的所有阶段保持合规。 这涉及对当地劳动法以及如何避免常见陷阱的深刻理解。
下载该电子书以了解：
- 员工生命周期的每个阶段都面临着独特的合规挑战。
- 在全球增长期间保持合规的最佳策略。
- 最常见的合规错误以及如何避免这些错误。
关于我们
G-P 帮助成长中的公司释放其全部潜力，使其能够在几天内而不是几个月建立高技能的全球团队。 通过我们基于软件即服务 (SaaS) 的平台，我们帮助为任何人在任何地方快速、合规地寻找和招聘团队成员，为团队成员提供入职、发放薪资和团队管理，扩大增长机会——而无需在当地设立分支机构或子公司。
G-P：Global Made Possible