全球合规:全球增长障碍
利用全球人才库,确保公司能够接触到高度专业化的专业人员,同时降低成本。 但是,公司必须准备遵守国内立法。 否则,雇主可能要对代价高昂的罚款和声誉受损负责。
从招聘阶段到员工离职,合规是一个不断变化的挑战。 公司必须准备好在员工生命周期的所有阶段保持合规。 这涉及对当地劳动法以及如何避免常见陷阱的深刻理解。
下载该电子书以了解:
- 员工生命周期的每个阶段都面临着独特的合规挑战。
- 在全球增长期间保持合规的最佳策略。
- 最常见的合规错误以及如何避免这些错误。

利用全球人才库,确保公司能够接触到高度专业化的专业人员,同时降低成本。 但是,公司必须准备遵守国内立法。 否则,雇主可能要对代价高昂的罚款和声誉受损负责。
从招聘阶段到员工离职,合规是一个不断变化的挑战。 公司必须准备好在员工生命周期的所有阶段保持合规。 这涉及对当地劳动法以及如何避免常见陷阱的深刻理解。
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