面向财务团队的预算内全球扩张 | G-P

在扩张的同时控制成本（没错，这是可行的）。

无需设立子公司即可吸纳人才，并通过关键数据、洞见和专业知识来保护资源——这些资源可立即调用，为关键决策提供依据。

在清晰掌握财务状况的情况下实现业务扩张。

使用我们的雇主负担计算器快速衡量所选国家和地区的成本，以便您了解在全球范围内招聘和留住员工的实际成本。

轻松进行预测并编制预算。

使用我们的高级报告功能，从多个部门（包括人力资源、薪资管理和财务等）实时获取特定国家/地区的数据，据此进行预测并编制预算。

利用我们灵活的国际工资发放方案，随时随地建立团队。

简化国际工资发放流程，并与不断变化的税收法规保持一致。

工资发放变得简单 2

国际工资发放变得简单。

以不同货币，跨国界向全职员工和独立承包人支付工资。这种快速、灵活且始终合规的方式让工资发放成为您的全球优势。

Cost-Management-Vis

包括成本管理。

有了福利登记、时间和费用管理以及简洁的发票流程，您就能清晰了解总成本，轻松实现与现有 HCM 系统的无缝集成。

全球雇佣税务 2

我们处理全球雇佣税务。

作为您的全球名义雇主，我们有责任管理 180 多个国家/地区不断变化的税收法规，包括与薪酬相关的应税事项不断变化的规定。

临时用工行业现状

报告

2023 临时工作状况研究报告

聚焦全球增长，而非合规成本。

不必设立新的业务实体或者为管理全球许可证和法规而烦恼，节省时间、成本和资源。让我们的专家团队来控制成本。

听取客户意见

“G-P 帮助我们应对不断变化的国际税法和法规。我相信，专家们会妥善处理与雇佣相关的诉求。”

Laurel Timothy DevonWay 财务和人力资源总监

同步您的技术栈。拓展全球版图。

获得所需的基础设施与专业支持，让您专注于团队绩效及后续战略部署。