安全性​​ ​

保障全球数据安全,安心拓展全球业务。​​ ​

安全和合规已内置于 G-P 的 Global Employment Platform™(全球雇佣平台)中,旨在保护您的业务并确保劳动力数据安全。​​ ​

权威认证,实力见证。​​ ​

没有人比 G-P 更重视安全防护。为此,我们努力达到并保持业内领先的全球安全、数据隐私和 AI 治理标准。​​ ​

显示 ISO、AICPA SOC 2 Type II、GDPR 和 CCPA 认证徽标的合规与安全徽章。​​ ​
内置安全防护​​ ​

合规优先的架构。​​ ​

我们的平台和产品内在的安全标准证明了 G-P 对保护您数据的承诺。​​ ​

蓝色背景中,一名戴着眼镜、面带微笑的男子正在接受面部识别软件扫描,画面显示有身份验证文字。​​ ​

用户身份验证。​​ ​

G-P 的身份验证方法简化了用户登录体验,同时增强了各环节的安全性。​​ ​

数据保护​​ ​

数据授权。​​ ​

G-P 的授权级别为您整个组织划定了清晰的运营边界,以保护对敏感信息和工作流的访问。​​ ​

安全设计是我们技术的核心。​​ ​

  1. 重视安全防护​​ ​

    选择重视安全防护的公司。​​ ​

    • 开展持续评估,确保我们的测试、合规和隐私保护与国际安全与合规标准保持一致。​​ ​

    • 我们的 AI 治理框架已获得 ISO/IEC 42001 认证,用于负责任地管理 AI 技术的开发、部署和监控。​​ ​

  2. 安全访问​​ ​

    保护用户安全访问 G-P。​​ ​

    • 使用多因素身份验证 (MFA) 保护用户安全登录,从而保护您的全球专业人员的机密劳动力数据。​​ ​

    • 通过单点登录 (SSO) 提供安全的账户访问,并在登录时即强制执行严格的密码安全措施。​​ ​

  3. 控制数据访问​​ ​

    控制团队的数据访问级别。​​ ​

    • 通过 基于角色的访问控制 (RBAC) 管理团队的数据可见性,从而保护对敏感信息的访问。​​ ​

    • 确保只有特定角色(例如管理员、主管或薪资审批人)可以访问所需的精确数据和工作流。​​ ​

IEC 领导者徽章​​ ​
专业雇主行业领导者​​ ​

IEC Group 2024 年全球 EOR 研究报告​​ ​

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NelsonHall NEAT 2025 年领导者徽标​​ ​
G-P 获评“行业领导者”称号​​ ​

NelsonHall 2025 年全球 EOR 研究报告​​ ​

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G2 2023 年秋季报告​​ ​

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