Gestärkt durch die 2020’s Nachfrage nach neuer Technologie, um unsere Arbeit zu erleichtern und uns zu verbinden, hat sich die Technologie als widerstandsfähige Branche auf der ganzen Welt erwiesen.
Im asiatisch-pazifischen Raum erhielten Internet- und Technologieunternehmen laut 2018 Bain & Co. die größten Investitionen gegenüber anderen Branchen seit , und es zahlt sich aus. Cloud- Technologieumgebungen in Australien sind vielen anderen großen Akteuren im Jahr voraus 2020, und nichts kann australische Technologie-Startups stoppen, nicht einmal eine Pandemie. Was hat ihr Wachstum angekurbelt?
Was haben Australiens Erfolgsgeschichten im Technologiebereich gemeinsam?
Die Einhörner, d. h. Unternehmen mit einem Wert von mindestens 1 Milliarde AUD, haben ein gemeinsames Merkmal: Sie bauen Software und Tools auf, die die Konnektivität, Produktivität oder Sicherheit verbessern und sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen helfen, weiterhin Erfolg zu haben, wenn virtuelle Infrastruktur wichtiger denn je ist.
Hier sind drei australische Tech-Einhörner, von denen Sie lernen können:
Australiens neuestes Einhorn
Im Jahr stellten die Anleger festMai 2020, dass ein neues Technologie-Einhorn in Betrieb war. Nuix, ein wenig bekanntes forensisches Softwareunternehmen, wurde als nächstes großes Unternehmen in der australischen Technologiebranche eingestuft und legte kürzlich seinen Prospekt für ein öffentliches Erstangebot vor.
Am wurde 18. NovemberNuix mit AU$1.8 Milliarden bewertet, und in einer anderen Bewertung notierte Morgan Stanley Nuix mit US$2.4-3.4 Milliarden.
Die pandemiegeborene Einhorn, die durch den Lockdown wuchs
Im April, kurz vor Beginn des globalen Lockdowns, wurde Safety Culture mit AU Milliarden bewertet. 1.3 Danach folgte eine Finanzierungsrunde von AU$60.5 Millionen. SafetyCulture hat eine App entwickelt, mit der Unternehmen die Sicherheitsvorschriften einhalten können.
SafetyCulture erhielt Anfang nicht nur eine Einhornbewertung2020, sondern seine Nutzerbasis wuchs im Laufe dieses schwierigen Jahres – um 57 Prozent in vier Monaten. Letztere signalisiert enorme technische Anstrengungen, von denen die meisten im Jahr auf Sofas und provisorischen Schreibtischen stattfinden werdenQ2 2020.
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Ein uraltes Einhorn, das immer noch stark wird
Das in Sydney gegründete Grafikdesignunternehmen Canva wuchs während des Lockdowns. Dank Tools wie Canva konnten viele Unternehmen nahtlos auf Remote-Arbeit umstellen, Grafikdesign-Funktionen im gesamten Team teilen und in einer virtuellen Umgebung zusammenarbeiten. Canva for Teams wurde Oktober 2020als Reaktion auf die Nachfrage nach kreativer Technologie eingeführt.
Wie SafetyCulture hat Canva auch die Nutzung während erhöht2020. Designerstellung und -austausch stiegen um 50 Prozent, seit die Virtual-First-Arbeitsplätze durchgesetzt wurden. Darüber hinaus erhöhte eine Runde, in der AU$87.3 Mio. hinzukamen, ihre Bewertung auf AU$87 Mrd.
Was können Sie aus Australiens 2020 Einhornen lernen?
Bei der Einführung eines neuen Unternehmens können sich Unternehmer isoliert fühlen. Viele Gründer haben wenig Zeit, um Kontakte zu knüpfen oder sich zu vernetzen, und lernen, durch die Integration von Netzwerken in ihr Büro professionell zu wachsen. Der erste Schritt ist es, einen Arbeitsplatz und eine Community zu finden, die die besten Einrichtungen, Ressourcen und Verbindungen zu Gleichgesinnten bietet.
Unternehmer, die hervorstechen, schaffen Chancen und stärken ihre berufliche Belastbarkeit jeden Tag. So können Sie den nächsten Schritt machen:
- Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres professionellen Netzwerks. Investieren Sie Zeit in die Begegnung mit neuen Menschen, aber wählen Sie klug aus – umgeben Sie sich mit anderen Geschäftsleuten, die gemeinsame Ziele verfolgen und Sie inspirieren.
- Nutzen Sie die Arbeitsbereiche von Fishburners , um Zugang zu einer Community zu erhalten, von der Sie lernen können und an die Sie sich wenden können, um Unterstützung zu erhalten.
Sobald Sie sich mit einem Support-Netzwerk auf Erfolg vorbereitet haben, müssen Sie die von Ihnen geschaffenen Möglichkeiten nutzen und die Widerstandsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken.
- Sehen Sie sich neue Märkte an und testen Sie die internationale Nachfrage. Um dies mit minimalen Investitionen und keinem Risiko zu tun, ziehen Sie einen globalen Employer of Record während dieser Erkundungsperiode in Betracht.
- Stellen Sie die besten globalen Talente ein, jederzeit und überall. In unserem Remote-First-Geschäftsumfeld hindert Sie nichts daran, ein Team mit den klügsten Mitarbeitern aufzubauen, auch wenn sie nicht in Australien ansässig sind. Um regulatorische Bedenken bei der Einstellung im Ausland zu bewältigen, arbeiten Sie mit dem Marktführer Globalization Partners zusammen und automatisieren Sie die globale Expansion vollständig. Arbeiten Sie mit Experten zusammen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, das zu tun, was Sie am besten können – das Wachstum Ihres Unternehmens.
Globalization Partners und Fishburners haben sich zusammengetan, um Unternehmer auf der ganzen Welt zu unterstützen, damit Sie so schnell wie möglich vom aufstrebenden Gründer zum Weltmarktführer wechseln können.
Lassen Sie sich beraten, während Sie global wachsen
Ziehen Sie in Betracht, neue Teammitglieder außerhalb Ihres Heimatmarktes einzustellen? Holen Sie sich kostenlosen Rat: Laden Sie das eBook „Der vollständige Leitfaden zum Aufbau eines globalen Remote-Teams“ herunter.
