Was das Stimulus-Paket für Ihr Unternehmen bedeutet

Für Unternehmen umfasst das CARES Act-Stimuluspaket mehrere Initiativen, die darauf abzielen, diejenigen zu unterstützen, die von der COVID-19Pandemie schwer getroffen wurden. Wir wissen, dass Unternehmen aufgrund von Anordnungen von Staats- und Kommunalbeamten im ganzen Land wirtschaftlich zu kämpfen haben, und das neue Paket wird dringend benötigte finanzielle Unterstützung bieten. Hier sind die Details dazu, was Sie wissen müssen:

1. Ein Darlehensprogramm in Höhe von Milliarden USD500 für mittelständische und große Unternehmen: Ein Spezialinspektor des Finanzministeriums für Pandemie-Wiederherstellung überwacht und prüft die Verwendung der Mittel, ebenso wie die Kommission für die Überwachung des Kongresses. Darlehen für qualifizierte mittelständische und große Unternehmen werden aus einem von der Federal Reserve kontrollierten Fonds in Höhe von Milliarden USD454 stammen, wobei weitere Milliarden USD46 für Darlehen an die Luftfahrtindustrie und andere Unternehmen reserviert sind, die „für die Aufrechterhaltung der nationalen Sicherheit entscheidend sind“.
2. Darlehen für kleine Unternehmen: Es gibt Milliarden US349-Dollar, die darauf abzielen, Darlehen für kleine Unternehmen (mit 500 oder weniger Mitarbeitern) bereitzustellen. Kleine Unternehmen erhalten bundesweit garantierte Notfallkredite bei Gemeinschaftsbanken, wenn sie sich verpflichten, ihre Arbeiter nicht zu entlassen. Berechtigte Unternehmen können das Darlehen über beantragen Juni 30, 2020 und die Darlehen werden vergeben, wenn der Arbeitgeber die Arbeitnehmer für die Dauer der Krise weiterhin bezahlt.

• Unternehmen müssen ihrem Kreditgeber Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Verfügung stellen.
• Im Gegensatz zu anderen von der Small Business Association (SBA) unterstützten Darlehen müssen Geschäftsinhaber keine persönlichen Garantien abgeben oder ihre gesamten verfügbaren Vermögenswerte – von Immobilien bis hin zu Geräten – als Sicherheit verwenden. Es fallen keine Gebühren an und der Zinssatz ist auf 1.00% festgelegt.
• Das Programm hat Einschränkungen: Darlehen hängen von den Lohnkosten ab und sind auf Millionen USD10 begrenzt, an Unternehmen mit 500 oder weniger Mitarbeitern. Darlehensobergrenze von $100,000 pro Mitarbeiter und Jahr.
• Unternehmen müssten Kredite, die bis zu acht Wochen Lohnkosten abdecken, nicht zurückzahlen, wenn die Darlehensnutzung auf Lohnkosten, Hypothekenzinsen, Mieten und Versorgungsunternehmen beschränkt ist.

F&A: Darlehen für kleine Unternehmen

F. Wofür sind die Darlehen zu verwenden?

A. Berechtigte kleine Unternehmen und gemeinnützige Organisationen können verzeihliche Darlehen erhalten, um Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu halten (oder bereits entlassene Mitarbeiter zurückzubringen) und Gemeinkosten wie Miete, Hypothekenzinsen und Versorgungsunternehmen zu bezahlen.

F. Muss ich zurückzahlen, was ich ausleihe?

A. Nein, solange Arbeitgeber das Geld verwenden, um ihre Gehaltsabrechnungen auf etwa dem gleichen Niveau wie vor dem COVID-19 Ausbruch zu halten.

F. Was passiert, wenn ich mehr Geld in verzeihbaren Darlehen leihe, als ich tatsächlich für die Gehaltsabrechnung und genehmigte Betriebskosten verwende?

A. Jeder Betrag, der nicht für genehmigte Zwecke verwendet wird, wird zu einem 2-year Darlehen, ohne Gebühren für Vorauszahlungsstrafen.

F. Kann ich damit verbundene Ausgaben wie Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen als Teil meiner Gehaltsabrechnung aufnehmen?

A. Ja, Leistungen, einschließlich Kranken-, Renten- und Eltern-, Familien-, Kranken- und Krankenurlaub, werden durch verzeihbare Darlehen abgedeckt.

F. Wie beantrage ich eines dieser Darlehen?

A. Der schnellste Weg, um zu beginnen, kann sein, Ihren bestehenden Bankier zu kontaktieren. Eine Bank (oder eine andere Art von Kreditinstitut), die bereits mit Ihrem Geschäft vertraut ist. Sagen Sie ihnen, dass Sie ein Darlehen im Rahmen des Gehaltsschutzprogramms beantragen möchten, das von der Small Business Administration verwaltet wird. Jedes Kreditinstitut, das zuvor für die Gewährung von SBA-Darlehen zugelassen wurde, ist bereits für dieses Programm zugelassen.

F. Was kann ich tun, um mich vorzubereiten?

A. Sie müssen in der Lage sein, mindestens in den letzten 12 Monaten eine Dokumentation darüber vorzulegen, was Sie in Löhnen und Sozialleistungen gezahlt haben, plus die Anzahl der Mitarbeiter, die Sie beschäftigt haben.

F. Wer ist berechtigt?

A. Die Definition eines Kleinunternehmens oder einer gemeinnützigen Organisation kann größer sein, als Sie denken: bis hin zu 500 Mitarbeitern. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie diese Grenze überschreiten oder ihr nahe kommen könnten, besuchen Sie die Website der Small Business Administration, um etwas zu finden, das als North American Industry Classification System bezeichnet wird. Sie wird Ihnen dabei helfen, Ihre Eignung anhand der Personalbesetzung an jedem physischen Standort zu bestimmen.