Unternehmen jeder Größe können Schwierigkeiten haben, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu finden. Die globale Erweiterung Ihrer Suche verschafft Ihnen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil. Darüber hinaus sind Arbeitssuchende zunehmend von globalen Unternehmen angezogen, da sie bessere Karrieremöglichkeiten suchen. Glücklicherweise ist die rechtliche und regelkonforme Einstellung und Einstellung globaler Talente ein einfacheres Unterfangen als früher.
Begleiten Sie Lo O’Reilly, Sr. Director of Talent Acquisition bei G-P, während sie 2025 die Personaltrends diskutiert, die die Einstellungsstrategien prägen. Sie wird ihre persönlichen Erfahrungen und beruflichen Erkenntnisse darüber teilen , wie ein Employer of Record (EOR) die globale Einstellung rationalisieren kann.
In diesem Webinar erfahren Sie:
- Strategische Ansätze zum Aufbau vielfältiger, globaler Teams
- Die häufigsten Hindernisse für die globale Einstellung und wie man sie überwinden kann
- Welche Länder sind globale Talentzentren?
- Möglichkeiten, wie Sie das globale Onboarding, die Einstellung und das Management von Mitarbeitern für Unternehmen jeder Größe vereinfachen können
