HR-Fachleute, Ihre Arbeit ist nicht einfach. Sie wechseln zwischen der technischen Entwicklung, der Implementierung von Systemen und Prozessen und dem Schutz Ihres Arbeitgebers, um die emotionale Seite – die Menschen – ins Gleichgewicht zu bringen. Sie müssen nicht nur individuelle Bedürfnisse bewerten, sondern auch an die Gruppe denken.
Koordinierung mit dem Betrieb, Kommunikation mit der Führung und Zusammenarbeit mit Managern ist das, was Sie am besten können, aber was passiert, wenn Ihr Unternehmen beschließt, es auf eine Ebene zu bringen? Was passiert, wenn es an der Zeit ist, auf einen globalen Markt zu expandieren?
Plötzlich stehen Sie vor einer ganz neuen Reihe von Herausforderungen. Unsere 2020 globale Mitarbeiterumfrage ergab vier wichtige Ergebnisse, die sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen veranschaulichen, denen HR-Teams in Unternehmen gegenüberstehen, die eine globale Expansion in Betracht ziehen oder bereits begonnen haben.
In diesem Webinar werden wir Folgendes untersuchen:
- Wie man eine zusammenhängende Mitarbeitererfahrung bietet, unabhängig vom Standort
- Warum 33% der Mitarbeiter sich nicht gehört fühlen und was Unternehmen tun können, um dies zu lösen
- Wie Unternehmen bessere Kommunikationsmethoden etablieren und sich an der lokalen Kultur ausrichten können