¿Qué tiene de bueno un equipo global remoto?
Un equipo diverso y distribuido aporta eficiencia, mejora las posibilidades generales de éxito de una empresa y, lo que es más importante, aumenta la resiliencia. Y en tiempos de crisis e incertidumbre, es la resiliencia lo que ayuda a las empresas a salir fortalecidas.
Descargue el libro electrónico para aprender:
- Las cinco principales ventajas empresariales de crear un equipo global remoto
- Qué esperar cuando se maneja la logística de la contratación y la gestión de personas a escala mundial
- Estrategias para atraer, contratar y retener a los mejores talentos
Nota especial de nuestro director ejecutivo
La comunidad mundial se enfrenta a desafíos sin precedentes. Los recientes acontecimientos son solo un ejemplo de por qué no podemos cerrar los ojos, los oídos o las fronteras, e ignorar los efectos de lo que ocurre en otros lugares. Todos estamos realmente conectados con los demás.
Nunca ha habido un mejor momento para adoptar tanto la capacidad remota ya inherente a su organización, así como su perspectiva global.
Al crear un equipo que se encuentra en todas partes, ya no hay “otra parte”. Estamos juntos en esto.
Nicole Sahin
Fundadora y CEO, Globalization Partners
Podemos ayudarlo a crecer a nivel global.
Globalization Partners simplifica los negocios internacionales porque permite que las empresas se expandan rápidamente en nuevos países sin necesidad de crear sucursales ni subsidiarias. Usted encuentra el talento, nosotros nos encargamos de poner al miembro del equipo en nuestra nómina en cumplimiento con la normativa local.
Globalization Partners: Triunfar más rápido