Retener al mejor talento. Pasa de contratistas a empleados.
Los errores de clasificación errónea no son baratos. G-P facilita la conversión cumplida de los contratistas en empleados de tiempo completo. Retengan su talento y protejan su negocio.
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Ofrece beneficios competitivos para retener talento.
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Obtén orientación de cumplimiento impulsada por IA.
Un error. Dolores de cabeza interminables.
Contratar contratistas internacionales impulsa la agilidad y el crecimiento. Pero a medida que tu equipo crece, demasiada flexibilidad puede conllevar riesgos significativos de cumplimiento normativo y ralentizar las operaciones.
Auditorías y penalidades.
Pérdida de talento.
Puso en peligro el crecimiento futuro.
Inequidad y desenganche.
Retrasos operativos.
Sistemas desconectados.
Eliminar el riesgo de clasificación errónea por parte de los contratistas
Protege tu negocio. Descubre cómo los líderes del sector emplean la **Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global)** de G-P para evaluar riesgos con **inteligencia artificial**, pagar conforme o convertir contratistas en empleados.
Talento retenido y riesgo eliminado
Five Star emplea G-P para escanear contratos e identificar riesgos de clasificación. Cambiar a G-P les ahorró 5 horas por ciclo de pago.
Crecimiento conforme en nuevos mercados
IRIS entró en el mercado en <2 semanas mediante Plataforma global de empleo (Employer of Record). Ahora también emplean G-P Contractor para gestionar de forma flexible el talento global específico.
Transición fluida a nómina
Melexis contrató inmediatamente por G-P mientras se procesaban las licencias, y luego pasó el talento a nóminas internas sin problemas.
Tu camino de cumplimiento de contratista a empleado.
Obtén una solución sencilla para transferir a tus contratistas internacionales. Asumimos la complexidad, para que puedas cerciorar tu talento y centrarte en el crecimiento.
Convertir fácilmente a los contratistas.
G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record) te permite convertir a contratistas a empleados a tiempo completo. Nos encargamos de los contratos locales, la nómina y los beneficios, para que puedas retener a tu talento sin necesidad de crear entidad.
Minimizar los riesgos de clasificación errónea.
Como empleador legal de registro, gestionamos todo el ciclo de vida laboral y nos cercioramos de que todos los trabajadores estén correctamente clasificados.
Ofrece beneficios globales competitivos.
Atrae y retiene a tus mejores personas ofreciendo paquetes de prestaciones competitivos y conformes a nivel local. El seguro médico, los planes de jubilación y el tiempo libre pagado se gestionan todos a través de nuestra plataforma.
Un socio para empleados y contratistas.
Emplea G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record) para gestionar empleados convertidos y G-P Contractor para las necesidades continuas del proyecto. Consolidar con un solo socio simplifica el cumplimiento global, los contratos y los pagos.
Optimiza tus operaciones de Recursos Humanos.
Libera a tus equipos de Recursos Humanos y Finanzas de la carga administrativa de gestionar contratos internacionales, facturas y pagos. Nuestra plataforma automatiza el proceso, ahorrándote tiempo y reduciendo errores.
Obtén orientación de cumplimiento impulsada por IA.
G-P Gia™ te ofrece respuestas instantáneas y verificadas por expertos sobre las normas de clasificación y las leyes laborales locales. Cerciórate de que tus contratos de contratistas y los procesos de conversión cumplan desde el principio.
Tus preguntas sobre la conversión de contratistas: respondidas.
Sincroniza tu pila. Amplía tu alcance global.
Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitás para centrarte en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.