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Découvrez notre plateforme. Préparez-vous pour la G-P Meridian Suite

Notre plateforme de croissance internationale n°1 est sur le point de changer à nouveau la donne.

Présentation du premier entièrement personnalisable ensemble mondial d'emplois

Constituez vos équipes internationales à votre manière

G-P, pionnière de longue date dans son secteur, vous permet désormais de personnaliser vos emplois à l’international. G-P Meridian Suite simplifie l’ensemble du cycle de vie des employés grâce à deux nouveaux packs puissants.

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Caractéristiques optionnelles pour répondre à vos besoins

Et pour emmener encore plus loin votre forfait suite, G-P Meridian Select les modules complémentaires vous offrent un choix d'ajouts de produits et de fonctionnalités en option, notamment G-P Meridian Recruit, G-P Meridian Contractor, des vérifications d'antécédents, l'assistance Visa et plus encore.

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Découvrez nos deux nouveaux packs G-P Meridian Suite.

Logo G-P Meridian Core

Avec G-P Meridian Core™, vous disposerez des outils essentiels pour trouver, embaucher et gérer vos effectifs à l’international, en toute conformité avec la législation locale et en bénéficiant d’une vitesse inégalée de mise sur le marché.

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Logo G-P Meridian Prime

La mise à niveau vers G-P Meridian Prime™ débloque des fonctionnalités supplémentaires, des services haut de gamme et un accès étendu au réseau international d’experts juridiques et RH de G-P. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour générer une croissance de niveau supérieur.

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Études de cas

  • Distek s’est d’abord concentré sur le marché européen. L’entreprise a connu un grand succès, principalement grâce à sa première embauche directe en partenariat avec G‑P. Cela a permis à Distek de minimiser les principaux obstacles traditionnellement associés à un recrutement international, notamment les processus juridiques, fiscaux et RH complexes.

  • D’un point de vue logistique, Udemy a constaté que, dans de nombreux cas, le coût et le temps nécessaires pour créer des entités dans chaque pays où elle avait besoin d’employés étaient rédhibitoires. Ils se sont donc tournés vers G‑P pour les aider à recruter plus efficacement des personnes en dehors de leurs principaux centres mondiaux.

  • Zoom veut être présent partout où se trouvent ses clients. G‑P a joué un rôle essentiel pour que cela se produise. Cette entreprise accède rapidement à un certain nombre de marchés en s’appuyant sur l’agilité et la rapidité de G‑P, qui fournit à Zoom le soutien et la flexibilité nécessaires à sa réussite.

  • Neurala prévoit de continuer à étendre son empreinte en dehors de son siège social en Amérique du Nord et a tiré parti de la plate-forme de G‑P pour embaucher des employés internationaux. Grâce à ce partenariat, l’équipe de direction de l’entreprise est restée agile tout en recueillant les talents hautement appréciés dont elle a besoin.

  • L’expérience de SonicWall avec G‑P a démontré comment un portage salarial (EOR) global peut agir en tant que conseiller expert pour les organisations qui traversent des changements. Une fois que SonicWall a commencé à expérimenter les avantages, le recrutement de nouveaux talents hautement spécialisés est devenu une tâche plus facile que jamais.

  • Chaque pays est unique et a des processus différents pour l’intégration des employés. En évaluant leurs options, Snyk a constaté qu’ils préféraient la solution complète Global Growth Platform™ (plateforme de croissance internationale) de G‑P pour sa convivialité, sa simplicité et sa facilité d’utilisation.

  • Équipes internationales. Une réflexion internationale. Une Croissance internationale.

    G-P aide les entreprises en croissance à exploiter pleinement leur potentiel en leur permettant de constituer des équipes internationales hautement qualifiées en quelques jours au lieu de quelques mois. Grâce à notre plateforme SaaS, nous vous aidons à trouver, embaucher, intégrer, payer et gérer les membres de l’équipe, rapidement et en toute conformité, afin de développer les opportunités de croissance pour tous, partout et sans avoir à mettre en place des filiales ou des succursales locales. G-P. Global Made Possible

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