1
Étape 1 : Votre client repère un candidat qu’il souhaite embaucher.
Nous aidons votre client à concevoir un contrat de travail conforme en quelques minutes.
2
Étape 2 : Nous intégrons le candidat rapidement et en toute conformité.
Gestion des délais et des dépenses, configuration conforme de la gestion de la paie, protection des données des employés… Notre technologie se charge de tout.
3
Étape 3 : Nous assumons toute la responsabilité et tous les risques.
Nous sommes l’employeur légal et supportons de ce fait toute la responsabilité juridique et les risques liés à l'embauche internationale.
4
Étape 4 : Votre client bénéficie d’une présence locale.
Le membre de l’équipe travaille pour votre client et, en coulisses, nous nous occupons des services de ressources humaines en continu.