2022 זו הייתה שנה של אתגרים רבים עבור עסקים ברחבי העולם. ברחבי העולם, חברות נאלצו להתמודד עם כמויות גדולות של שחיקה, בדידות, מתח, חרדה ופרישה שקטה; ניווט בעולם החדש של עבודה מרחוק גלובלית ושינויים כמעט קבועים באופן שבו מועמדים ועובדים רואים את מערכת היחסים שלהם לעבודתם.
כאשר חברות מסתכלות על השנה הקרובה ומתכוננות לבצע יעדים אסטרטגיים עבור 2023, מהם סוגי המגמות שהן יכולות לצפות שיתפתחו?
כוונן את השיחה שלנו עם אמנדה מוראנג-פיצ'ירילו, SHRM-CP, כדי לקבל תובנה רבה יותר לגבי מגמות מרכזיות של כוח עבודה גלובלי עבור 2023. תלמדו:
- אילו מגמות נוכחיות צפויות להימשך ב-2023.
- כיצד לשלב מגמות אלה 2023 בתכנון של החברה שלך כדי למשוך ולשמר כישרונות.
- כיצד החברה שלך יכולה למנף מגמות אלה בעתיד כדי להניע יעדי הרחבה גלובליים ולבנות מותג מעסיק במדינות חדשות.
