הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

גיוס וגיוס בבלארוס על ידי

אוכלוסייה

9,255,524

שפות

1.

בלארוסית

2.

רוסית

הון מדינה

מינסק

מטבע

רובל בלארוסי (BYN)

חוקי הציות להעסקה הם מסובכים, לא משנה באיזו מדינה תבחר להרחבתך. אתה צריך ללמוד קבוצה חדשה לגמרי של מנהגים וחוקים תוך ניסיון להפעיל את המיקום החדש שלך.

במקום לקחת את הזמן כדי ללמוד איך לשכור בבלארוס, אתה יכול לשתף פעולה עם G-P .  מעסיק השיא שלנו (EOR) פתרונות מאפשרים לך לשכור בבלארוס במהירות ובתאימות, כך שתוכל להתמקד בניהול העסק שלך.

גיוס בבלארוס

כשמדובר במיקור כישרונות בבלארוס, האפשרויות שלך דומות לאלו שבמדינות אחרות. מחפשי עבודה מקומיים רבים יתחילו את החיפוש שלהם על ידי מחפש משרות פתוחות על לוחות עבודה, אז זה רעיון טוב לפרסם את הפתיחות של החברה שלך באינטרנט.

חוקים נגד אפליה בבלארוס

חוקת בלארוס קובעת כי כל האנשים שווים ומוגנים מפני אפליה. חוקי העבודה במדינה אוסרים על אפליה על בסיס מספר מאפיינים, כולל:

  • מוצא לאומי
  • גזע
  • מגדר
  • דת
  • שפה
  • דעות פוליטיות
  • טבע פיזי או נפשי
  • נכס או מעמד רשמי
  • השתתפות או אי השתתפות באיגודים מקצועיים

ישנם מעט מאוד יוצאים מן הכלל לחוקים אלה, כולל מקרים שבהם המועמדים אינם נכללים בשל הדרישות הטבועות בעבודה. כדי לשמור על תאימות, עליך להימנע מלהזכיר כל אחד מהמאפיינים המוגנים הללו ברשימות תפקידים או לשאול שאלות עליהם במהלך פגישות וראיונות.

כיצד להעסיק עובדים בבלארוס

הכלל בבלארוס הוא כי חוזי העסקה מבוצעים למשך זמן בלתי מוגבל, עם זאת, הם יכולים גם להיות מיושמים לתקופה קבועה (של לא יותר 5 משנים) או באופן זמני כדי לכסות את היעדרו של עובד. החל משנת יולי 2023, מעסיקים אינם מורשים עוד להתקשר בחוזים בלתי מוגבלים עם עובדים בינלאומיים.

חוקי התעסוקה של בלארוס

חוקי הציות להעסקה בבלארוס כוללים העסקת עובדים במסגרת חוזה העסקה הכולל הכל מתנאי סיום העסקה ועד  לפיצוי .

מעל 95% מאוכלוסיית בלארוס שייכת לאיגודים מקצועיים, שיש להם חוקים משלהם לציות לתעסוקה בלארוס. המשכורות תלויות בהסכמי עבודה קיבוציים, הסכמי שכר עבודה וחוזי עבודה. חברות צריכות תמיד לבדוק אם העובדים מכוסים במסגרת הסכם סחר לפני ניסוח חוזה העסקה.

השכרת רכב ב Belarus

חוקי הציות להעסקה של בלארוס אינם מכתיבים תהליך קליטה סטנדרטי. מעסיקים יכולים לבחור כיצד להכין עובדים לתפקידים החדשים שלהם ולהציג אותם לזרימות עבודה של החברה. עם זאת, תוכל לנקוט צעדים מסוימים כדי להפוך את החוויה לטובה ככל האפשר עבור עובדים חדשים, כולל:

  • סקירת חוזה ההעסקה
  • הגדרת תוכניות הכשרה שונות
  • קליטת עובדים מרובים בבת אחת
  • פיתוח תוכנית חברים

צמיחה גלובלית עם G-P

G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם  Global Growth Platform מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.

צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בבלארוס
על ידי.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה