הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
לוגו G-P
בקשו הצעה
Globalpedia

השכרה ב על ידיBelarus

אוכלוסייה

9,255,524

שפות

1.

בלארוסית

2.

רוסית

הון מדינה

מינסק

מטבע

רובל בלארוסי (BYN)

בלארוס היא מקום נהדר עבור חברות להתרחב, במיוחד בשל מיקומה העיקרי וקשריה למזרח אירופה. אבל התרחבות היא לא קלה כמו למצוא חלל משרדי ולהגיע לעבודה. חברות צריכות להגדיר שכר ולנהל ציות בכל שלב בדרך.

זה לא המקרה עם G-P. אנו  מעסיק גלובלי של רשומות (EOR)  והמומחים שלנו בחוקי הציות לתעסוקה של בלארוס נמצאים כאן כדי להדריך אותך בכל שלב בדרך.

כללי מיסוי בבלארוס

מערכת הביטוח הלאומי של בלארוס מכסה מחלות, הטבות לידה, קצבאות משפחתיות, מענקי לוויה והטבות אבטלה. מעסיקים חייבים לתרום 6% למערכת זו, המכסה את כל העובדים. בלארוס גם דורשת מהמעסיקים לתרום בכל מקום בין 0.3-0.9% מהשכר שלהם עבור הטבות פגיעה לעובדים, בתוספת 28% מהשכר עבור מוגבלות, זקנה ופנסיה לניצולים.

אפשרויות השכר של בלארוס עבור חברות

לאחר שתבחר בבלארוס כאתר ההתרחבות שלך, עליך להחליט על אחת מאפשרויות השכר של 3 בלארוס:

  • פנימי: חברות גדולות המתכננות לפעול בבלארוס לטווח ארוך יכולות לבחור להגדיר שכר פנימי. עם זאת, עליך לשכור חברי צוות נוספים כדי לנהל את השכר בהצלחה ולנהל את הציות.
  • חברת עיבוד השכר בלארוס: אתה יכול גם לבחור מיקור חוץ עם חברת עיבוד השכר בלארוס. עם זאת, עם אפשרות זו, אתה עדיין תישא באחריות אם החברה עושה טעות.
  • G-P :  הדרך הקלה ביותר לנהל שכר בבלארוס ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם מעסיק הרשומה (EOR) כמו G-P . איתנו, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שכל העובדים יקבלו שכר בזמן, מה שיאפשר לך להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלך.

כיצד להגדיר שכר בבלארוס

אם אתה מתכנן  להקים חברת בת בבלארוס, עליך לשלב לפני בחירת אפשרות שכר בלארוס. למרבה הצער, תהליך הגדרת חברת הבת יכול להימשך שבועות או חודשים, בהתאם למגוון גורמים.

עם זאת, יש חלופה. עם G-P, חברות יכולות להתחיל לעבוד בעוד כמה ימים במקום כמה חודשים.

תנאי זכאות/סיום

מעסיקים יכולים ליהנות מכתיבת תנאי זכאות וסיום העסקה ברורים בחוזה ההעסקה לפני הגדרת שכר בלארוס. המדינה מאפשרת תקופות מבחן של עד 3 חודשים. אם הופסקו בנסיבות ספציפיות, העובדים זכאים לפיצויי פיטורים של 3 חודשים.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .

G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.

צרו איתנו קשר  כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.

כתב ויתור

תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.

התרחבות בבלארוס
על ידי.

הזמנת הדגמה
שתף מדריך זה