חברת הבת שלך בבולגריה חזקה רק כמו העובדים שעוזרים לבנות אותה. תוכל לשכור את העובדים הטובים ביותר על ידי הצעת תגמולים והטבות יוצאים מן הכלל שקבעו את החברה שלך מעל לתחרות.
אבל קודם, אתה צריך לעמוד בחוקי הפיצוי של המדינה וליצור תוכנית חזקה בולגריה הטבות ניהול המספק הטבות סטטוטוריות ועוד.
חוקי הפיצוי של בולגריה
מועצת השרים קובעת את שכר המינימום, ולכן על המעסיקים לשים לב לכל שינוי בחוק בעת פעילותם בבולגריה.
ניתן לבצע שעות נוספות בהתאם לקוד העבודה ולאחר ששני הצדדים הסכימו על כך. על העובדים לקבל 50% עבור ימי חול, 75% עבור חגים ו100-% עבור חגים ציבוריים.
הטבות מובטחות בבולגריה
הצעד הראשון ליצירת תוכנית ניהול הטבות בולגריה הוא כולל הטבות סטטוטוריות הנדרשות על פי חוק. כל העובדים מקבלים את היום בחגים הציבוריים של בולגריה יחד עם מינימום של 20 ימי עסקים של חופשה בכל שנה. אם העובדים אינם משתמשים בחופשה השנתית שלהם בתוך שנה אחת, עליהם לקבל פיצוי עבור כל חופשה שלא נעשה בה שימוש עד 2 ממועד קבלת הזכאות.
בולגריה מציעה לעובדים בהריון חופשת לידה בתשלום נדיבה של עד 410 ימים. עם זאת, יש לקחת 45 את הימים האלה לפני הלידה. העובדים מקבלים תשלומי שיפוי מקרן הביטוח הלאומי, המהווים 90% מהשכר ברוטו של העובד. אבות זכאים 15 לימי חופשת אבהות בתשלום לאחר לידת ילד.
ניהול הטבות בולגריה
אתה יכול למשוך עוד יותר עובדים לפתיחות העבודה שלך על ידי הוספת הטבות שוליים מבוקשים לתוכנית ניהול ההטבות של בולגריה שלך. לדוגמה, בונוס של חודש 13 אינו נדרש על פי החוק המקומי, אך הוא נחשב למענק שכמה עובדים עשויים לצפות לו.
אם אתה לא רוצה להשיג תוכנית ביטוח בריאות פרטית, אתה יכול לתת לעובדים מלגה למצוא תוכנית משלהם.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות המתרחבות ללא עזרתו של מעסיק גלובלי של Record חייבות להקים חברת בת בבולגריה לפני מתן פיצויים והטבות.
אם אתה עובד עם מעסיק של רשומות (EOR) כמו G-P, לא תצטרך לקחת את הזמן כדי להקים חברת בת. איתנו, אתה יכול להתחיל לגייס בתוך דקות ללא הלחץ של ציות.
שתף פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלך בכל מקום.
כשותף שלך בהתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות, כך שתוכל להתמקד בצמיחת הצוות שלך ובהרחבת העסק שלך. Global Employment Platform המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי החבילה הראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה של מוצרי תעסוקה גלובליים ומגובה על ידי הצוות הגדול ביותר בתעשייה של משאבי אנוש ומומחים משפטיים כדי לייעל את ניהול השכר ולעזור לך להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למד עוד על הפלטפורמה שלנו ובקש הצעה עוד היום.