מתן פיצוי תחרותי והטבות נוספות יכולים לעודד שיעורי שימור גבוהים יותר. עמידה בחוקי הפיצויים בקמרון תעזור לחברה שלך להישאר תואמת את החוקים ולהימנע מקנסות ועיכובים יקרים.
אנו מבינים כמה קשה להתרחב למקומות חדשים עם דיני עבודה ודרישות תאימות שונות. למרבה המזל, G-P מציעה אלטרנטיבה. בעזרת מודל המעסיק הרשום (EOR) שלנו, חברות יכולות להתרחב מעבר לגבולות ולגבולות ללא לחץ של תאימות או דאגה להקמת חברת בת.
חוקי פיצוי בקמרון
שכר מינימום בקמרון הוא כיום CFA 36,270. שכר מינימום זה חל על כל המגזרים אלא אם כן קיים הסכם קיבוצי (CBA) המסדיר את הענף שלך. למרות שהסכם שכר דירה (CBA) אינו נפוץ במיוחד בקמרון, עליך לבדוק אם ישנן אפשרויות שיכולות להשפיע על חוקי הפיצוי בקמרון לפני ניסוח חוזה העסקה.
הטבות מובטחות בקמרון
כל העובדים חייבים לקבל הטבות הנדרשות על פי חוק. לדוגמה, קמרון חוגגת 12 חגים ציבוריים שבהם עובדים צריכים לקבל יום חופשה. במדינה יש גם חובת חופשה - עובדים בדרך כלל צוברים 1.5 ימי חופשה עבור כל חודש שהם עובדים. לאחר 5 שנים, הם מקבלים 2 ימים נוספים בחודש.
עובדים זכאים גם לקבל 10 ימי חופשה בתשלום עבור אירועים משפחתיים. אמהות לילדים מתחת לגיל 6 צריכות לקבל 2 ימי חופשה נוספים עבור כל ילד שגר בבית, או 1 יום אם החופשה שנצברה לאם אינה עולה על 6 ימים.
ניהול הטבות בקמרון
בנוסף להטבות הנדרשות על פי חוק, תוכלו ליצור רושם חיובי על העובדים על ידי מתן הטבות נוספות כחלק מתוכנית ניהול ההטבות שלכם בקמרון.
לדוגמה, אתם יכולים לחלק בונוסים מבוססי ביצועים בסוף השנה או לספק תוכנית ביטוח בריאות פרטית. אם אינך מעוניין למצוא תוכנית ביטוח בריאות מסוימת, תוכל לתת לעובדים מלגה למציאת תוכנית משלהם.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות המתרחבות לקמרון אינן יכולות לספק פיצוי והטבות עד שהן מתאגדות. עם זאת, תהליך ההתאגדות יכול להפוך לתהליך קשה ועשוי להימשך בין מספר שבועות למספר חודשים.
הדרך היחידה לעקוף את המגבלה הזו היא על ידי שיתוף פעולה עם Employer of Record גלובלי כמו G-P. כשאתם עובדים איתנו, לא תצטרכו לדאוג לגבי עמידה בחוקי הפיצויים של קמרון.
הביאו מהירות מקומית לפיצוי הגלובלי שלכם
בנה צוותים גלובליים עם תאימות, מערכת משאבי אנוש מחוברת, וסוכנות בינה מלאכותית שהופכת תובנות לפעולה. פלטפורמת התעסוקה הגלובלית הסוכנתית שלנו (פלטפורמת שירותי ההעסקה הגלובלית) נתמכת על ידי צוות משאבי אנוש ומומחים משפטיים הגדולים ביותר בתעשייה, כדי לעזור לכם להציע הטבות תחרותיות™ ומקומיות במדינות 180+.
שכור עובדים מכל מקום עם הדרכה ותובנות בזמן אמת שתוכל לפעול על סמךן עוד היום. הזמן הדגמה.