מאלי היא מדינה מערב אפריקאית עם אוכלוסייה של כמעט 22 מיליון תושבים, רבים מהם צעירים. היא גם המדינה השמינית בגודלה באפריקה והיתה ערש האימפריה של גאנה, שהיה האימפריה השחורה הראשונה במערב אפריקה. אם אתם מחפשים להתרחב למערב אפריקה ולהיכנס לשוק עבודה גדול, מאלי יכולה להיות מקום נהדר עבור העסק שלך.
עם זאת, תצטרך לשקול גורמים רבים המשפיעים על ההתאגדות, כגון שכר. אתה יכול לבחור מתוך כמה אפשרויות שכר מאלי כדי למצוא את אחד שעובד הכי טוב עבור המטרות העסקיות שלך. אם תבחר במיקור חוץ של שכר מלי במאלי עם G-P, אתה יכול להפיק תועלת משותף שיטפל בשמך בחשבוני השכר והציות.
חוקי המס במאלי
מעסיקים מאלי צריך לדאוג מס הכנסה אישי לעובדים, כמו גם מס חברות. שיעור מס החברות הסטנדרטי במאלי הוא 35%, וכל החברות צריכות להגיש החזרי מס שנתיים לפני השנה אפריל 30th הבאה. מאלי ביצעה לאחרונה שינויים במס 2018 שנכנסו לתוקף ב-2019. העובדים יכולים לבחור בין שני סוגי מס הכנסה - 3% או 30%.
התרומות הסטטוטוריות במאלי כוללות, INPS (פנסיה), AMO (בריאות לאומית), תרומה Forfaitaire (CFE), מס דיור ו ITS (מס הכנסה).
אפשרויות שכר מאלי עבור חברות
יש לך ארבע אפשרויות שכר שונות במאלי:
- פנימי: האם החברה שלך יכולה לקיים צוות גדול ולעבוד במאלי במשך שנים רבות? אם כן, תוכל להפיק תועלת מהקמת שכר פנימי, כל עוד יש לך מומחה ציות בצוות.
- מרחוק : אם אין לך את המשאבים עבור שכר פנימי אבל רוצה לשמור אותו בתוך החברה שלך, אתה יכול להשתמש בשכר מרחוק. הוסף את עובדי מאלי שלך לשכר של חברת האם שלך, אך ודא שאתה מציית לכל התקנות במדינה.
- חברת עיבוד שכר מאלי : חברת עיבוד שכר מאלי מספקת מספר יתרונות, החל מיקור חוץ של השכר שלך כדי לעזור לך לתמוך בכלכלה המקומית. עם זאת, הם אינם יכולים לעזור לך לטפל בתאימות.
- מיקור חוץ שכר מאלי : מיקור חוץ שכר מאלי עם PEO העולמי היא האפשרות הטובה ביותר עבור חברות רבות. G-P ישתמש בתשלום השכר הקיים שלנו כדי לשלם לעובדים שלך, כך שלא תצטרך לדאוג לגבי ציות.
כיצד להגדיר משכורת במאלי
הגדרת שכר מאלי שלך דורש כמות משמעותית של זמן. ראשית, עליך להיות בעל ישות רשומה במדינה , בדרך כלל חברה בערבון מוגבל (LLC). זה יכול לקחת שבועות, חודשים או אפילו שנה, ואתה יכול להתמודד עם עיכובים נוספים או קנסות אם אתה נמצא לא תואם.
G-P מבטל את מגבלות הזמן הללו באמצעות Mali PEO הקיים שלנו. במקום להקים ישות משלך, תוכל לנהל את החברה שלך באמצעות חברת הבת התואמת שלנו במאלי. אנו נפעל כמעסיק של Record, מה שאומר שאנחנו יכולים לטפל בכל ענייני הציות ולוודא שיש לך תהליך הרחבה חלק.
תנאי זכאות/פטורין
תנאי זכאות וסיום העסקה ברורים יכולים לעזור לך לשמור על תאימות, במיוחד אם תוסיף אותם לחוזי העסקה לפני שתגדיר את שכרך במאלי. ניתן לבטל חוזה ללא הגבלת זמן בכל עת על ידי אחד הצדדים. עם זאת, חוזים קבועים אינם ניתנים לביטול על ידי צד אחד, למעט במקרים המפורטים בחוזה או בהתנהגות בלתי הולמת חמורה. אם סיום ההעסקה אינו מוצדק, על העובד לקבל תשלום עבור העונש.
חברת עיבוד משכורות במאלי
צוות G-P יעזור לך מהיום הראשון של ההתרחבות שלך כדי שתוכל להיות פרודוקטיבי במאלי מיד. צור איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של שכר במאלי.