G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובאליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו- G-P Meridian Core™ , מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של מומחי משאבי אנוש ומשפטים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
השכרת רכב Mauritius
מאוריציוס היא מדינה הממוקמת באוקיינוס ההודי, 1,200 מייל מחופה הדרום מזרחי של אפריקה. המדינה כוללת את האיים מאוריציוס, רודריגז, אגלגה, סנט ברנדון, ושטחים שנויים 2 במחלוקת. 1.25 כמיליון בני אדם חיים במאוריציוס, מה שהופך אותה לאחת המדינות המאוכלסות ביותר בצפיפות. היצוא העיקרי של מאוריציוס הוא סוכר, בגדים, בעלי חיים ושמנים צמחיים.
בעת ניהול משא ומתן על תנאי חוזה ההעסקה ומכתב הצעת העבודה עם עובד במאוריציוס, כדאי לזכור את הנתונים הבאים:
חוזי העסקה במאוריציוס
החוק במאוריציוס דורש לנסח בכתב חוזה העסקה מלא וברור, בשפה המקומית, שמפרט את התנאים לפיצוי העובד, להטבותיו ואת דרישות הפטורין. מכתב הצעה וחוזה העסקה במאוריציוס צריכים תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי ברופי מאוריציאני ולא במטבע אחר.
שעות עבודה במאוריציוס
באופן כללי, יום העבודה לא יעלה על 8 שעות, ואם עובד עובד עובד 6 ימים בשבוע, אחד מאותם ימים לא יעלה על 5 שעות.
חגים במאוריציוס
מאוריציוס חוגגת 14 חגים ציבוריים:
- ראש השנה האזרחית
- ביטול העבדות
- פסטיבל האביב הסיני
- מהא שיווָרָטרי
- יום חג לאומי
- אוגאדי
- טאמיז פּוּטהָנדוּ
- חג העבודה
- עיד אל-פיטר
- חג עליית מרים
- גאנֶש צָ'טוּרטי
- דיוואלי
- יום הגעת העובדים ההודים
- חג המולד
ימי חופשה במאוריציוס
עובדים זכאים באופן כללי ל-22 ימים של חופשה שנתית בתשלום.
חופשה חולה במאוריציוס
עובדים שהשלימו שנה אחת של שירות רציף בחברה זכאים למקסימום 15 ימי מחלה עם משכורת מלאה בכל שנה קלנדרית. לא ניתן להעביר כל חופשת מחלה שלא נעשה בה שימוש.
החל מ-אוגוסט 2022, העובדים זכאים גם 10 לימי חופשה בתשלום לטיפול בילד חולה.
חופשת לידה/אבהות במאוריציוס
עובדי לידה זכאים בדרך כלל 14 לשבועות של חופשת לידה בתשלום, ויש לקחת 6 שבועות לפני הלידה 6 ואחריה. אמהות זכאיות לשכר מלא אם הן מועסקות במשך יותר 12 מחודשים.
מעסיקים עם 250 עובדים או יותר נדרשים גם לספק מתקני טיפול בילדים באתר או בקרבת מקום עבור ילדים של עובדים עד גיל 3.
הורים שאינם יולדים זכאים 5 לימי חופשת אבהות בתשלום.
ביטוח בריאות במאוריציוס
למאוריציוס יש מערכת בריאות ציבורית/פרטית. עם זאת, על המעסיקים לספק ביטוח לכיסוי פציעות, מחלות ומוות במקום העבודה עבור כל העובדים המרוויחים פחות מ-MUR 600,000 בשנה.
יתרונות משלימים של מאוריציוס
יתרונות הפרינג' הנפוצים כוללים:
- רכב חברה
- קצבת מגורים
- שכר לימוד
בונוסים
העובדים זכאים בדרך כלל לבונוס של סוף שנה השווה למשכורת הרגילה 1/12 שלהם.
סיום/פיטורין במאוריציוס
חוזים קבועים מותרים במאוריציוס. ניתן לסיים חוזי העסקה עם הודעה בעל פה או בכתב באופן הבא:
- אם מועסקים במשך יותר מ- 3 שנים: הודעת 3 חודשים
- תקופות הודעה קצרות יותר נקבעות בכל מקרה אחר. אם העובד עובר תגמול במרווחים חודשיים או שבועיים, יש להודיע על כך לפחות 14 ימים לפני סוף החודש.
באופן כללי, עובדים זכאים לפיצויי פיטורין המבוססים על אורך שירותם בחברה, סיבת פיטוריהם ומרווח זמן התשלום.
משלמים מסים במאוריציוס
עובדים מפרישים 3% משכרם לקרן הפנסיה הלאומית ו-1% לקרן החיסכון הלאומית. מעסיקים מפרישים 6% מהשכר החודשי לקרן הפנסיה הלאומית, 2.5% לקרן החיסכון הלאומית ו-1.5% למיסוי ה-HRDC (המועצה לפיתוח משאבי אנוש). הסכומים כפופים לתקרת שכר.
למה G-P?
ב-G-P , אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד.